Tutkimus käsittelee aktiivisten työvoimapoliittisten toimenpiteiden vaikutusta työllistymiseen. Työn tarkoituksena on arvioida sitä onko toimenpiteillä edesautettu työttömien pysyvää työllistymistä, ovatko nuorille ja pitkäaikaistyöttömille kohdennetut toimenpiteet vaikuttaneet heidän työllistymiseen ja onko erilaisten toimenpiteiden kuten työllisyystyön ja -koulutuksen työllisyysvaikutuksissa eroja. Työvoimavirtojen analysointiin perustuvien tulosten perusteella yleinen suhdannetilanne on merkittävin työllistymiseen vaikuttava tekijä. Aktiivisten toimenpiteiden avulla voidaan kuitenkin parantaa varsinkin nuorten, mutta myös pitkäaikaistyöttömien työllistymistä. Toimenpiteistä työllisyystyö 20-24 vuotiaille ja työllisyyskoulutus alle 20-vuo...
Opinnäytetyö tehdään toimeksiantona Äännekoulu Oy:n puolesta ja sen tarkoituksena oli lähestyä tutki...
Työtaitokortit on toiminnallinen väline työtaitojen tunnistamiseen. Työtaitokortteja voidaan käyttää...
Työelämä on siirtynyt vahvemmin kohti palvelu- ja tietotyötä, jotka haastavat työyhteisöiden toimimi...
Tutkimus käsittelee aktiivisten työvoimapoliittisten toimenpiteiden vaikutusta työllistymiseen. Työn...
Tutkimuksessa arvioidaan lyhytkestoisten työsuhteiden eli ns. pätkätyösuhteiden, työvoimapoliittiste...
Tutkimuksessa tarkastellaan aktiivisten työvoimapoliittisten toimenpiteiden vaikutusta sekä kokonais...
Aktiivimalli on työvoimapoliittinen toimenpide. Malli koskee työttömiä työnhakijoita ja se perustuu ...
Tutkimme aktiivisten työvoimapoliittisten toimenpiteiden (palkkatuetun työn, kuntouttavan työtoiminn...
Tämän katsauksen tavoitteena on antaa ajankohtainen kuva työttömyysputken vaikutuksesta ikääntyvien ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden kokemuksia heillä käytössä olevasta etätyöma...
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan lastensuojeluyksikössä käynnistyneiden muutosneuvotteluiden vaik...
Tämän maisterintutkielman tavoitteena on kerätä työikäisten muistisairaiden päivätoimintaan liittyvä...
Tämä opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena toimeksiantajalle. Opinnäyte työntekijä on työsk...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työntekijöiden odotuksia ja mielikuvia työnantajabrändi...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yrityksen sisäistä toimintaympäristöä. Työn teoriaosu...
Opinnäytetyö tehdään toimeksiantona Äännekoulu Oy:n puolesta ja sen tarkoituksena oli lähestyä tutki...
Työtaitokortit on toiminnallinen väline työtaitojen tunnistamiseen. Työtaitokortteja voidaan käyttää...
Työelämä on siirtynyt vahvemmin kohti palvelu- ja tietotyötä, jotka haastavat työyhteisöiden toimimi...
Tutkimus käsittelee aktiivisten työvoimapoliittisten toimenpiteiden vaikutusta työllistymiseen. Työn...
Tutkimuksessa arvioidaan lyhytkestoisten työsuhteiden eli ns. pätkätyösuhteiden, työvoimapoliittiste...
Tutkimuksessa tarkastellaan aktiivisten työvoimapoliittisten toimenpiteiden vaikutusta sekä kokonais...
Aktiivimalli on työvoimapoliittinen toimenpide. Malli koskee työttömiä työnhakijoita ja se perustuu ...
Tutkimme aktiivisten työvoimapoliittisten toimenpiteiden (palkkatuetun työn, kuntouttavan työtoiminn...
Tämän katsauksen tavoitteena on antaa ajankohtainen kuva työttömyysputken vaikutuksesta ikääntyvien ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden kokemuksia heillä käytössä olevasta etätyöma...
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan lastensuojeluyksikössä käynnistyneiden muutosneuvotteluiden vaik...
Tämän maisterintutkielman tavoitteena on kerätä työikäisten muistisairaiden päivätoimintaan liittyvä...
Tämä opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena toimeksiantajalle. Opinnäyte työntekijä on työsk...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työntekijöiden odotuksia ja mielikuvia työnantajabrändi...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yrityksen sisäistä toimintaympäristöä. Työn teoriaosu...
Opinnäytetyö tehdään toimeksiantona Äännekoulu Oy:n puolesta ja sen tarkoituksena oli lähestyä tutki...
Työtaitokortit on toiminnallinen väline työtaitojen tunnistamiseen. Työtaitokortteja voidaan käyttää...
Työelämä on siirtynyt vahvemmin kohti palvelu- ja tietotyötä, jotka haastavat työyhteisöiden toimimi...