Het sociale (wijk)team is een nieuwe organisatievorm voor werken in de eerstelijn. Ten behoeve van de opzet van deze teams is in de Wmo-werkplaats een bouwstenenmodel ontwikkeld voor de inrichting van deze teams. Het bevat kernvragen pver de werkwijze en aansturing van het team en kan gebruikt worden voor de ontwikkeling van nieuwe teams. Voor bestaande teams kan het model ingezet worden om te reflecteren op de eigen werkwijze, de geboekte resultaten en de belangrijkste keuzes die aan het team ten grondslag liggen, onder andere op het terrein van de samenstelling, de aanwezige competenties, de aansturing van het team en de werkprincipe
De onderzoeken brengen een drietal terreinen in beeld: 1. Meer duidelijkheid over taakafbakening va...
Brochure van MOVISIE. Sociale wijkteams zijn sinds een jaar of vijf sterk in opkomst. Sinds de invoe...
De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) ligt bij de gemeente. Deze heeft veel ...
Het voorliggende rapport bevat kwalitatief actie-onderzoek over de sociale teams De Hoogte/Indische ...
Met de opkomst van de sociale (wijk)teams enige jaren terug verschijnen nu ook de eerste onderzoeken...
Het sociale team is een nieuwe organisatievorm voor werken in de eerste lijn. Dit instrument is een ...
In het sociale domein wordt meer en meer gewerkt met werkwijzen die de morele oordeelsvorming onders...
Door heel Nederland worden sociale wijkteams ingevoerd om de sociale transformatie in gemeenten gest...
Presentatie gehouden op 21 maart 2014 te Drachten ten behoeve van de bijeenkomst van Nederlandse ver...
Ondernemend gedrag door werknemers is een belangrijke randvoorwaarde voor organisaties om in te kunn...
Steenwijkerland heeft zich voorgenomen om haar inwoners met hun hulpvragen meer centraal te stellen....
De voorliggende voortgangsrapportage betreft een weergave op hoofdlijnen van de eerste fase van het ...
Begin 2015 werd als onderdeel van het Actieleerprogramma door Sociale wijkteams in Zwolle en Elburg ...
In deze publicatie leest u over de opbrengsten van de werkgroep van de Werkplaats Sociaal Domein Zui...
Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal team. Conferentie Wmo-werkplaatsen 'Transf...
De onderzoeken brengen een drietal terreinen in beeld: 1. Meer duidelijkheid over taakafbakening va...
Brochure van MOVISIE. Sociale wijkteams zijn sinds een jaar of vijf sterk in opkomst. Sinds de invoe...
De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) ligt bij de gemeente. Deze heeft veel ...
Het voorliggende rapport bevat kwalitatief actie-onderzoek over de sociale teams De Hoogte/Indische ...
Met de opkomst van de sociale (wijk)teams enige jaren terug verschijnen nu ook de eerste onderzoeken...
Het sociale team is een nieuwe organisatievorm voor werken in de eerste lijn. Dit instrument is een ...
In het sociale domein wordt meer en meer gewerkt met werkwijzen die de morele oordeelsvorming onders...
Door heel Nederland worden sociale wijkteams ingevoerd om de sociale transformatie in gemeenten gest...
Presentatie gehouden op 21 maart 2014 te Drachten ten behoeve van de bijeenkomst van Nederlandse ver...
Ondernemend gedrag door werknemers is een belangrijke randvoorwaarde voor organisaties om in te kunn...
Steenwijkerland heeft zich voorgenomen om haar inwoners met hun hulpvragen meer centraal te stellen....
De voorliggende voortgangsrapportage betreft een weergave op hoofdlijnen van de eerste fase van het ...
Begin 2015 werd als onderdeel van het Actieleerprogramma door Sociale wijkteams in Zwolle en Elburg ...
In deze publicatie leest u over de opbrengsten van de werkgroep van de Werkplaats Sociaal Domein Zui...
Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal team. Conferentie Wmo-werkplaatsen 'Transf...
De onderzoeken brengen een drietal terreinen in beeld: 1. Meer duidelijkheid over taakafbakening va...
Brochure van MOVISIE. Sociale wijkteams zijn sinds een jaar of vijf sterk in opkomst. Sinds de invoe...
De uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) ligt bij de gemeente. Deze heeft veel ...