In de omgeving van de lerarenopleidingen zijn veel stakeholders en intermediaire organisaties actief die van invloed zijn op of ondersteunend (willen) zijn voor het werk van lerarenopleiders. Door de grote diversiteit van kennisgebieden en van organisaties en stakeholders is er geen sprake van een eenduidige kennisinfrastructuur die de totale kennis rond het opleiden van leraren ontsluit. Dat maakt het lastig voor (beginnende) lerarenopleiders om kennis en informatie eenvoudig te vinden en om goed op de hoogte te blijven van relevante ontwikkelingen. Doel van dit hoofdstuk is om lerarenopleiders meer wegwijs te maken in het vinden van voor hun werk relevante organisaties en bronnen.Dit hoofdstuk1 begin met een inleiding hoe je je tot dit ex...
Gezien het belang van sociaal leren en de onderzoekende houding voor de professionele ontwikkeling v...
In dit explorerend onderzoek wordt de wijkaanpak van organisatieadviesbureau Twynstra Gudde als theo...
Onderzoek laat zien dat het onderhouden van relaties met andere organisaties de prestaties van overh...
Het inhoudelijk netwerk, c.q. de kennisinfrastructuur voor de lerarenopleidingen is complex en verde...
Opvattingen over leren en (nuttige) kennis veranderen voortdurend. De laatste decennia is er veel (h...
Achtergrond Het hebben van een sociaal netwerk blijkt een belangrijke bijdrage te leveren aan de kwa...
Twaalf auteurs uit verschillende sectoren hebben de handen in elkaar geslagen en hun inzichten en er...
Dit artikel beschrijft de resultaten van een handelingsonderzoek naar de manier waarop professionals...
Netwerk leren is leren van het sociale netwerk in verschillende sociale configuraties. Het is sociaa...
Deze Master Thesis onderzoekt de invloed van netwerkkenmerken op de toegang tot informele hulp in de...
Gezien het belang van sociaal leren en de onderzoekende houding voor de professionele ontwikkeling v...
Nederlandse gemeenten kunnen een bijdrage leveren aan de implementatie van de Vogel- en Habitatricht...
Corporaties hebben bij het uitvoeren van stedelijke vernieuwingstaken te maken met een netwerk van b...
Dit onderzoek richt zich op de verschillen tussen sociale netwerken bij startende en ervaren werknem...
Er blijken zich diverse belangrijke ontwikkelingen voor te doen op economisch en technologisch gebie...
Gezien het belang van sociaal leren en de onderzoekende houding voor de professionele ontwikkeling v...
In dit explorerend onderzoek wordt de wijkaanpak van organisatieadviesbureau Twynstra Gudde als theo...
Onderzoek laat zien dat het onderhouden van relaties met andere organisaties de prestaties van overh...
Het inhoudelijk netwerk, c.q. de kennisinfrastructuur voor de lerarenopleidingen is complex en verde...
Opvattingen over leren en (nuttige) kennis veranderen voortdurend. De laatste decennia is er veel (h...
Achtergrond Het hebben van een sociaal netwerk blijkt een belangrijke bijdrage te leveren aan de kwa...
Twaalf auteurs uit verschillende sectoren hebben de handen in elkaar geslagen en hun inzichten en er...
Dit artikel beschrijft de resultaten van een handelingsonderzoek naar de manier waarop professionals...
Netwerk leren is leren van het sociale netwerk in verschillende sociale configuraties. Het is sociaa...
Deze Master Thesis onderzoekt de invloed van netwerkkenmerken op de toegang tot informele hulp in de...
Gezien het belang van sociaal leren en de onderzoekende houding voor de professionele ontwikkeling v...
Nederlandse gemeenten kunnen een bijdrage leveren aan de implementatie van de Vogel- en Habitatricht...
Corporaties hebben bij het uitvoeren van stedelijke vernieuwingstaken te maken met een netwerk van b...
Dit onderzoek richt zich op de verschillen tussen sociale netwerken bij startende en ervaren werknem...
Er blijken zich diverse belangrijke ontwikkelingen voor te doen op economisch en technologisch gebie...
Gezien het belang van sociaal leren en de onderzoekende houding voor de professionele ontwikkeling v...
In dit explorerend onderzoek wordt de wijkaanpak van organisatieadviesbureau Twynstra Gudde als theo...
Onderzoek laat zien dat het onderhouden van relaties met andere organisaties de prestaties van overh...