Add to ORKGFlexplekken hebben de naam niet populair te zijn. De meeste kantoormedewerkers zouden liever een eigen bureau hebben. Maar is dat echt zo? Niet als we de resultaten van tevredenheidsonderzoek onder gebruikers van flexpekken mogen geloven. Per saldo oordelen zij positief of neutraal. Maar niet alle negatieve vooroordelen over flexplekken blijken ongegrond
In opdracht van het ministerie van VWS heeft SEO Economisch Onderzoek de omvang en vormen van flexib...
Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun...
In dit onderzoek wordt onderzocht wat de invloed van flexibiliteit is op de motivatie van verplegend...
Flexplekken hebben de naam niet populair te zijn. De meeste kantoormedewerkers zouden liever een eig...
Flexibele arbeid en zekerheid worden steeds meer tegenpolen, zo lijkt het. Een op de vier werkenden ...
Een beeld wordt geschetst van hoe werkend Nederland omgaat met flexibiliteit. Flexibiliteit is onont...
In Nederland is veel aandacht voor de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de impact van flexibele...
De flexibilisering van de arbeidsmarkt neemt ieder jaar toe (zie ook flexbarometer.nl). Het aandeel ...
Is flexibiliteit alleen te bereiken met uitzendkrachten? Dat is niet het geval. Er bestaan vele mani...
In 2020 zal het personeelsbestand van organisaties voor 30% uit flexkrachten bestaan. Op dit moment ...
Door de schommelingen in de conjunctuur en arbeidsmarkt verandert er veel in de rol en positie van u...
Zowel vanuit de vraag- als de aanbodzijde van de arbeid geven diverse ontwikkelingen een impuls aan ...
Flexwerkers ontvangen compensatie voor het opvangen van vraagschokken, maar een korting op hun loon ...
De overheid wil dat de arbeidsdeelname verder toeneemt. Voor het persoonlijk leven van de burgers he...
Flexibilisering van de arbeidsmarkt maakt het gemakkelijker voor werknemers om een nieuwe baan te vi...
In opdracht van het ministerie van VWS heeft SEO Economisch Onderzoek de omvang en vormen van flexib...
Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun...
In dit onderzoek wordt onderzocht wat de invloed van flexibiliteit is op de motivatie van verplegend...
Flexplekken hebben de naam niet populair te zijn. De meeste kantoormedewerkers zouden liever een eig...
Flexibele arbeid en zekerheid worden steeds meer tegenpolen, zo lijkt het. Een op de vier werkenden ...
Een beeld wordt geschetst van hoe werkend Nederland omgaat met flexibiliteit. Flexibiliteit is onont...
In Nederland is veel aandacht voor de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de impact van flexibele...
De flexibilisering van de arbeidsmarkt neemt ieder jaar toe (zie ook flexbarometer.nl). Het aandeel ...
Is flexibiliteit alleen te bereiken met uitzendkrachten? Dat is niet het geval. Er bestaan vele mani...
In 2020 zal het personeelsbestand van organisaties voor 30% uit flexkrachten bestaan. Op dit moment ...
Door de schommelingen in de conjunctuur en arbeidsmarkt verandert er veel in de rol en positie van u...
Zowel vanuit de vraag- als de aanbodzijde van de arbeid geven diverse ontwikkelingen een impuls aan ...
Flexwerkers ontvangen compensatie voor het opvangen van vraagschokken, maar een korting op hun loon ...
De overheid wil dat de arbeidsdeelname verder toeneemt. Voor het persoonlijk leven van de burgers he...
Flexibilisering van de arbeidsmarkt maakt het gemakkelijker voor werknemers om een nieuwe baan te vi...
In opdracht van het ministerie van VWS heeft SEO Economisch Onderzoek de omvang en vormen van flexib...
Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun...
In dit onderzoek wordt onderzocht wat de invloed van flexibiliteit is op de motivatie van verplegend...