Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2013Este estudio analiza el sentido que los Docentes del sector público de Colombia le confieren a su trabajo. El estudio también indaga la relación que existe entre la política neoliberal y el significado del trabajo. El análisis del estudio se delimita a un grupo de 498 docentes de Instituciones Educativas Publicas y el análisis se enfoca en el sentido vital del trabajo, utilizando una metodología holística, es decir, cualitativa y cuantitativa para lograr una mayor aproximación a la realidad del contexto como se evidencia en los resultados de la investigación
Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Soci...
Tesis (Maestría en Educación y Desarrollo Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias So...
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Proyecto enmarcado al Macroproyecto de investigaciÓn WONPUM TRABAJAR EN SERVICIOS HUMANOS BAJO LA NU...
Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Soci...
Estudia las condiciones pedagógicas del programa de trabajo social y su repercusión en la formación ...
El presente estudio realiza un análisis, identificación y descripción de la incidencia del trabajo c...
Numerosos estudios han señalado que la calidad de la labor docente es fundamental para la provisión ...
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Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Soci...
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