Add to ORKGDoel van deze definitiestudie is het inzichtelijker maken van potentiële kosten en baten van flexibel werken en het zoeken naar methoden om de kosten en baten valide en betrouwbaar te kunnen meten. Voorts beoogt de definitiestudie lacunes in de huidige kennis in kaart te brengen en een projectvoorstel op te leveren voor een breder opgezet vervolgonderzoek. Deze paper brengt verslag uit van de tussenstand en het beoogde vervolg.Real Estate Managemen
In Nederland is veel aandacht voor de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de impact van flexibele...
Flexibilisering van de arbeid lijkt de Haarlemmerolie van de jaren negentig. Flexibilisering raakt e...
Door de schommelingen in de conjunctuur en arbeidsmarkt verandert er veel in de rol en positie van u...
Doel van deze definitiestudie is het inzichtelijker maken van potentiële kosten en baten van flexibe...
Onlangs ontlokte het blad Inside information een huisvestings-consultant de uitspraak “Interpolis is...
Flexplekken hebben de naam niet populair te zijn. De meeste kantoormedewerkers zouden liever een eig...
Met het ‘Programma vernieuwing Rijksdienst’ geeft het kabinet invulling aan de doelstelling om een e...
Door flexibel te werken zijn minder werkplekken nodig en kunnen organisaties fors besparen op de fac...
Dynamischkantoor Haarlem biedt onderdak aan zes VROM-diensten. Een dienst van het Ministerie van LNV...
Een beeld wordt geschetst van hoe werkend Nederland omgaat met flexibiliteit. Flexibiliteit is onont...
Contains fulltext : 160696.pdf (publisher's version ) (Open Access)Marktpartijen i...
In het meinummer (FMM 90) zijn de lusten en lasten van flexibel werken inbeeld gebracht. Ook is aan ...
Is flexibiliteit alleen te bereiken met uitzendkrachten? Dat is niet het geval. Er bestaan vele mani...
In dit rapport wordt verslag uitgebracht van een evaluatie onderzoek naar de beleving van het nieuwe...
Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun...
In Nederland is veel aandacht voor de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de impact van flexibele...
Flexibilisering van de arbeid lijkt de Haarlemmerolie van de jaren negentig. Flexibilisering raakt e...
Door de schommelingen in de conjunctuur en arbeidsmarkt verandert er veel in de rol en positie van u...
Doel van deze definitiestudie is het inzichtelijker maken van potentiële kosten en baten van flexibe...
Onlangs ontlokte het blad Inside information een huisvestings-consultant de uitspraak “Interpolis is...
Flexplekken hebben de naam niet populair te zijn. De meeste kantoormedewerkers zouden liever een eig...
Met het ‘Programma vernieuwing Rijksdienst’ geeft het kabinet invulling aan de doelstelling om een e...
Door flexibel te werken zijn minder werkplekken nodig en kunnen organisaties fors besparen op de fac...
Dynamischkantoor Haarlem biedt onderdak aan zes VROM-diensten. Een dienst van het Ministerie van LNV...
Een beeld wordt geschetst van hoe werkend Nederland omgaat met flexibiliteit. Flexibiliteit is onont...
Contains fulltext : 160696.pdf (publisher's version ) (Open Access)Marktpartijen i...
In het meinummer (FMM 90) zijn de lusten en lasten van flexibel werken inbeeld gebracht. Ook is aan ...
Is flexibiliteit alleen te bereiken met uitzendkrachten? Dat is niet het geval. Er bestaan vele mani...
In dit rapport wordt verslag uitgebracht van een evaluatie onderzoek naar de beleving van het nieuwe...
Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun...
In Nederland is veel aandacht voor de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de impact van flexibele...
Flexibilisering van de arbeid lijkt de Haarlemmerolie van de jaren negentig. Flexibilisering raakt e...
Door de schommelingen in de conjunctuur en arbeidsmarkt verandert er veel in de rol en positie van u...