Den här uppsatsen ämnar till att undersöka vilka produktfaktorer som är avgörande när företag/organisationer väljer en öppen källkods-mjukvara. Uppsatsen undersöker även hur involverad utvecklare inom företag/organisationer är vid beslutsfattande och implementation kring ny mjukvara. För att undersöka detta skapades ett ramverk baserat på tidigare forskning som innehåller fem faktorer. Ramverket lade grunden till intervjuer som genomförts på anställda inom ledning och utveckling hos en stor statlig myndighet samt ett mindre ITföretag. Resultatet av dessa intervjuer jämfördes mot ramverket, vilket visade på att de olika organisationerna prioriterar olika produktfaktorer. Den största likheten mellan organisationerna var produktfaktorn använda...
Förändringar är vanliga inom organisationer idag, vissa beror på rationalisering eller omorganiserin...
En organisation lär sig genom förmågan hos dess medlemmar, alla medlemmar inom en organisation kan l...
Förändringar är vanliga inom organisationer idag, vissa beror på rationalisering eller omorganiserin...
Den här uppsatsen ämnar till att undersöka vilka produktfaktorer som är avgörande när företag/organi...
Samhället, organisationer och individer är idag under ständig påverkan av information och kunskap. F...
Detta Examensarbete är en undersökning av företag som organiserat sin verksamhet efter produkternas ...
Detta Examensarbete är en undersökning av företag som organiserat sin verksamhet efter produkternas ...
Detta Examensarbete är en undersökning av företag som organiserat sin verksamhet efter produkternas ...
Försvarsbesluten får direkta inverkningar för den dagliga verksamheten vid förbanden. Indelningen i ...
Begreppet software management avser hur mjukvara hanteras i organisationer och företag. Denna uppsat...
Försvarsbesluten får direkta inverkningar för den dagliga verksamheten vid förbanden. Indelningen i ...
En berättelse om organisering blandar organisationsteorins grunder med berättelsen om modeföretaget ...
Precis som vår värld är även organisationer i ständig för-ändring. Förändring kan vara frivillig och...
Syfte: Att belysa problem och möjligheter med att uppfölja kostnadsställestruktur så den stöder orga...
Syfte: Att belysa problem och möjligheter med att uppfölja kostnadsställestruktur så den stöder orga...
Förändringar är vanliga inom organisationer idag, vissa beror på rationalisering eller omorganiserin...
En organisation lär sig genom förmågan hos dess medlemmar, alla medlemmar inom en organisation kan l...
Förändringar är vanliga inom organisationer idag, vissa beror på rationalisering eller omorganiserin...
Den här uppsatsen ämnar till att undersöka vilka produktfaktorer som är avgörande när företag/organi...
Samhället, organisationer och individer är idag under ständig påverkan av information och kunskap. F...
Detta Examensarbete är en undersökning av företag som organiserat sin verksamhet efter produkternas ...
Detta Examensarbete är en undersökning av företag som organiserat sin verksamhet efter produkternas ...
Detta Examensarbete är en undersökning av företag som organiserat sin verksamhet efter produkternas ...
Försvarsbesluten får direkta inverkningar för den dagliga verksamheten vid förbanden. Indelningen i ...
Begreppet software management avser hur mjukvara hanteras i organisationer och företag. Denna uppsat...
Försvarsbesluten får direkta inverkningar för den dagliga verksamheten vid förbanden. Indelningen i ...
En berättelse om organisering blandar organisationsteorins grunder med berättelsen om modeföretaget ...
Precis som vår värld är även organisationer i ständig för-ändring. Förändring kan vara frivillig och...
Syfte: Att belysa problem och möjligheter med att uppfölja kostnadsställestruktur så den stöder orga...
Syfte: Att belysa problem och möjligheter med att uppfölja kostnadsställestruktur så den stöder orga...
Förändringar är vanliga inom organisationer idag, vissa beror på rationalisering eller omorganiserin...
En organisation lär sig genom förmågan hos dess medlemmar, alla medlemmar inom en organisation kan l...
Förändringar är vanliga inom organisationer idag, vissa beror på rationalisering eller omorganiserin...