Uppsatsens syfte var att utreda huruvida Dalarnas Försäkringsbolags helkunder har det fulla bank- och försäkringsengagemang som bolaget eftersträvar. Vidare ämnade vi att utifrån våra resultat föra en diskussion kring helkundernas lönsamhet då det är av stort intresse för företaget. För att uppnå syftet använde vi oss utav Dalarnas Försäkringsbolags kunddatabas där vi samlade in information om 300 helkunder. Stickprovet var ett resultat av ett obundet slumpmässigt urval från populationen helkunder som var aktuell i oktober 2010. Flera oberoende t-test genomfördes mellan olika grupper som vi skapat utifrån helkundernas grad av engagemang. Dessutom lämnade vi ut en enkät bland samtliga säljare och rådgivare och intervjuade en säljare respekti...
Titel: Hållbarhet vid kreditbedömning: En kvalitativ studie angående hur banktjänstemänbedömer riske...
Den 1 januari 2009 infördes Diskrimineringslagen och ersatte den tidigare Jämställdhetslagen samt up...
Kunskapsintensiva tjänstebolags viktigaste resurs är medarbetarnas kunnande. Det är i mångtoch mycke...
Syftet med denna studie är att utreda hur arbetet med att bygga förtroende sker i en sektor som drab...
Sammanfattning Syfte och frågeställningar Syftet med denna uppsats är att granska två bankers hälsoa...
Förtroende är något vilket är möjligt att återfinna i hela vår omgivning. I det sociala och i det pr...
Problem: Hur tillfredställda är bankkunder med sin banks tillgänglighet? Vilka kundsegment efterfråg...
Vår uppsats belyser hur bankerna arbetar när de sätter sina utlåningsräntor till privatkunder. Vilka...
Under de senaste åren har de flesta bankerna i Sverige gått från att vara traditionella administrati...
Etiskt beteende inom företag är ett ämne som har kommit att få stor fokus. Det finns parter som anse...
Banker har en fundamental roll i samhället genom att låna ut kapital till företagen för investeringa...
Titel: Banklån som finansieringsmöjlighet Datum: 2014-05-3...
Målet med Sveriges integrationspolitik är lika möjligheter och livschanser för alla i landet men sam...
Begreppet kundlojalitet är omdiskuterat och meningarna om vad denna lojalitet innebär samt hur den s...
Under studietiden kan studenten möjligen inte ses som en lönsam kund för banken. Det finns dock en p...
Titel: Hållbarhet vid kreditbedömning: En kvalitativ studie angående hur banktjänstemänbedömer riske...
Den 1 januari 2009 infördes Diskrimineringslagen och ersatte den tidigare Jämställdhetslagen samt up...
Kunskapsintensiva tjänstebolags viktigaste resurs är medarbetarnas kunnande. Det är i mångtoch mycke...
Syftet med denna studie är att utreda hur arbetet med att bygga förtroende sker i en sektor som drab...
Sammanfattning Syfte och frågeställningar Syftet med denna uppsats är att granska två bankers hälsoa...
Förtroende är något vilket är möjligt att återfinna i hela vår omgivning. I det sociala och i det pr...
Problem: Hur tillfredställda är bankkunder med sin banks tillgänglighet? Vilka kundsegment efterfråg...
Vår uppsats belyser hur bankerna arbetar när de sätter sina utlåningsräntor till privatkunder. Vilka...
Under de senaste åren har de flesta bankerna i Sverige gått från att vara traditionella administrati...
Etiskt beteende inom företag är ett ämne som har kommit att få stor fokus. Det finns parter som anse...
Banker har en fundamental roll i samhället genom att låna ut kapital till företagen för investeringa...
Titel: Banklån som finansieringsmöjlighet Datum: 2014-05-3...
Målet med Sveriges integrationspolitik är lika möjligheter och livschanser för alla i landet men sam...
Begreppet kundlojalitet är omdiskuterat och meningarna om vad denna lojalitet innebär samt hur den s...
Under studietiden kan studenten möjligen inte ses som en lönsam kund för banken. Det finns dock en p...
Titel: Hållbarhet vid kreditbedömning: En kvalitativ studie angående hur banktjänstemänbedömer riske...
Den 1 januari 2009 infördes Diskrimineringslagen och ersatte den tidigare Jämställdhetslagen samt up...
Kunskapsintensiva tjänstebolags viktigaste resurs är medarbetarnas kunnande. Det är i mångtoch mycke...