Studien ämnar undersöka hur intressentdialogen initieras och vad som sker mellan ett vinstdrivande företag och ideella organisationer, även kallade NGOs. Företag har idag en stor påverkan på samhället, där NGOs är en av företagens viktigaste intressenter. NGOs kan utöva påverkan på företag genom dialoger och företagen kan med framgång ta hjälp av NGOs i arbetet med ansvar- och hållbarhetsfrågor, även benämnt som CSR. Med utgångspunkt i teorin om intressenter och Triple Bottom Line visar studien, via tre olika intressentdialoger, hur dialogen initieras, vad syftet är samt vilka frågor som diskuteras. Vidare identifieras vilka frågor det råder konsensus och i vilka det kan uppstå konflikter. Genom en intervjustudie med representanter från sex...
Intresset för hur man skapar effektiva, mer lönsamma och flexibla organisationer tenderar att öka kr...
Syftet med denna studie är att undersöka hur HVB-hem med ensamkommande flyktingungdomar och dess per...
Organisationslära är den samlade kunskapsmassa som hjälper oss att beskriva, analysera, förstå och f...
FN:s hållbarhetsagenda har bidragit till ökat fokus och organisationsanpassning avseende hållbarhets...
Uppsatsen analyserar behovet av intern förändringskommunikation mellan ledning och medarbetare vid b...
I denna uppsats undersöker vi relationen mellan en ideell organisation och deras givaregenom en stud...
Problem: Organisationsförändringar är ett omdebatterat område där olika faktorer ofta påverkar utgån...
Syftet med studien var att bidra och lyfta diskussionen kring kåranda. Fokus lades på vad som kan hä...
Syftet med denna uppsats är att undersöka eventuella intressekonflikter mellan lärare i kommunala sk...
Studien utgår från och kretsar kring en specifik, avgränsad händelse, ett föreningsmöte inom en lant...
Uppsatsen syftar till att belysa och granska värdegrundsarbete inom en ideell organisation. Ett grun...
Syftet med föreliggande studie var att utveckla kunskap om organisationsidentitet och hur formering ...
Studien har tagit sin utgångspunkt i det kunskapsintensiva arbetslivet där individen ses som kunskap...
Problemformulering och syfte: Förändringar är ett vanligt förekommande fenomen i dagens organisation...
I denna studie undersöktes faktorer som kan påverka individers positiva attityder gentemot organisat...
Intresset för hur man skapar effektiva, mer lönsamma och flexibla organisationer tenderar att öka kr...
Syftet med denna studie är att undersöka hur HVB-hem med ensamkommande flyktingungdomar och dess per...
Organisationslära är den samlade kunskapsmassa som hjälper oss att beskriva, analysera, förstå och f...
FN:s hållbarhetsagenda har bidragit till ökat fokus och organisationsanpassning avseende hållbarhets...
Uppsatsen analyserar behovet av intern förändringskommunikation mellan ledning och medarbetare vid b...
I denna uppsats undersöker vi relationen mellan en ideell organisation och deras givaregenom en stud...
Problem: Organisationsförändringar är ett omdebatterat område där olika faktorer ofta påverkar utgån...
Syftet med studien var att bidra och lyfta diskussionen kring kåranda. Fokus lades på vad som kan hä...
Syftet med denna uppsats är att undersöka eventuella intressekonflikter mellan lärare i kommunala sk...
Studien utgår från och kretsar kring en specifik, avgränsad händelse, ett föreningsmöte inom en lant...
Uppsatsen syftar till att belysa och granska värdegrundsarbete inom en ideell organisation. Ett grun...
Syftet med föreliggande studie var att utveckla kunskap om organisationsidentitet och hur formering ...
Studien har tagit sin utgångspunkt i det kunskapsintensiva arbetslivet där individen ses som kunskap...
Problemformulering och syfte: Förändringar är ett vanligt förekommande fenomen i dagens organisation...
I denna studie undersöktes faktorer som kan påverka individers positiva attityder gentemot organisat...
Intresset för hur man skapar effektiva, mer lönsamma och flexibla organisationer tenderar att öka kr...
Syftet med denna studie är att undersöka hur HVB-hem med ensamkommande flyktingungdomar och dess per...
Organisationslära är den samlade kunskapsmassa som hjälper oss att beskriva, analysera, förstå och f...