Implantation d'un programme de prévention de l'hypertension artérielle auprès de travailleurs en industrie par une recherche-action

La santé cardiovasculaire des travailleurs en industrie joue un rôle essentiel pour le maintien de leur bien-être. La région du Bas-Saint-Laurent fait partie des régions où le fardeau est le plus lourd en HTA. De saines habitudes de vie pourraient, à elles seules, diminuer l'impact des MCV. Cette recherche a pour but d'implanter un programme de prévention de l'hypertension artérielle en industrie, en collaboration avec un groupe de travailleurs. Le devis de recherche-action a permis d'opérationnaliser le processus d'implantation tout en respectant la progression des travailleurs en industrie à travers le changement de comportement (Altrichter, Kemmis, McTaggart, & Zuber-S kerritt, 2002). Le modèle transthéorique (MTT) de Prochaska et DiClemente (1982) a été retenu afin d'appuyer le devis. Les activités seront retenues en fonction des mesures valorisées par les travailleurs comme moyens favorisant la prévention de l'hypertension artérielle. Trois entretiens de groupe semi-dirigés ont été réalisés auprès de cinq travailleurs. L'analyse expose des thèmes reliés à des facteurs personnels (connaissances) et à l'emploi (temps) freinant l'adoption de saines habitudes de vie. Les résultats font ressortir entre autres deux éléments importants dont nous devons tenir compte lors d'implantation de programme préventif en industrie. Les stratégies demandées par les travailleurs sont adaptées à l'étape où ils se situent dans les stades de changement de comportement. Cette démarche participative à la recherche de solutions a permis de mettre en évidence les solutions proposées (enseignement de groupe sur la saine alimentation et visite des professionnels de la santé en industrie) par les travailleurs. Afin d'obtenir des résultats à long terme, nous estimons que l'implantation de programmes de prévention en industrie doit respecter certains processus. Par exemple, tenir compte de l'identification du problème et du rythme de ceux qui le vivent et accorder le temps nécessaire à l'intégration du nouveau comportement de santé. Cette recherche sur le processus d'implantation de programme préventif en HTA en industrie a permis d'établir un pont entre le milieu clinique et le milieu de travail. Nous croyons nécessaire de poursuivre des recherches en fonction du temps accordé au processus d'implantation et au maintien d'un mode de vie sain