Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas publik, dan kapasitas individu terhadap kinerja aparat pemerintah daerah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan pemerintah Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode survei. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Services Solutions) vers...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan disiplin ke...
Peneliti ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntabilitas publik, transparansi publik, dan kejelas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas publik,...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengawasan, akuntabilitas, dan transparansi terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasara...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketepatan sasaran anggaran, partisipasi penyusunan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, anggaran berbasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kejelasan sasaran anggaran, akuntabil...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruhkompetensiaparaturdesa, komitmenorganisasi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Penggaran Partisipatif dan Penerapan Anggaran Berbas...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan tujuan anggaran...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1)Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan disiplin ke...
Peneliti ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntabilitas publik, transparansi publik, dan kejelas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas publik,...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengawasan, akuntabilitas, dan transparansi terhadap...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan sasara...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketepatan sasaran anggaran, partisipasi penyusunan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, anggaran berbasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh kejelasan sasaran anggaran, akuntabil...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruhkompetensiaparaturdesa, komitmenorganisasi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Penggaran Partisipatif dan Penerapan Anggaran Berbas...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, kejelasan tujuan anggaran...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1)Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan disiplin ke...