PENGARUH LEVERAGE DAN ESOP (EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh leverage dan ESOP (Employee Stock Ownership Program) terhadap kinerja keuangan perusahaan pada perusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2012 – 2017. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu pemilihan sampel tidak acak yang informasinya diperoleh dengan pertimbangan atau kriteria tertentu yaitu perusahaan go public yang terdaftar di BEI selama tahun 2012 – 2017; perusahaan go public yang mengumumkan ESOP selama tahun 2012 – 2017. Data-data mengenai variabel penelitian yang akan diteliti tersedia lengkap dalamlaporan keuangan tahunan perusahaan yang diterbitkan pada tahun 2012 – 2017. Metode analisis data adalah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Uji kelayakan model (model fit) dan uji koefisien determinasi dilakukan untuk menguji hipotesis dengan tingkat kepercayaan 5% dengan bantuan aplikasi SPSS 23 for windows. Berdasarkan hasil penelitian ini menggunakan uji t diketahui bahwa semua variabel independen berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Variabel leverage dan ESOP (Employee Stock Ownership Program) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjakeuangan hal itu menunjukkan bahwa semakin besar nilai leverage dan ESOP maka kinerja keuangan perusahaan akan mengalami peningkatan