MODEL PENGUKURAN KINERJA INSTANSI INSTANSI PEMERINTAH DAERAH PERSPEKTIF: VALUE FOR MONEY

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis model pengukuran kinerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar yang diukur dengan perspektif value for money. Metode yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif, dengan sumber data berupa laporan kinerja instansi pemerintah (LKjIP) Tahun 2016. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan mengenai model pengukuran kinerja unit kerja pemerintah daerah dalam perspektif value for money pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar tahun 2016, menunjukkan bahwa dalam menentukan kinerja ekonomi mempertimbangkan anggaran (input) dengan realisasi anggaran, kinerja efisiensi terlihat dari jumlah realisasi output dengan yang dihasilkan terhadap input, kinerja efektivitas dilihat dari realisasi output dalam menjalankan tujuan instansi agar mencapai program kerja yang ditetapkan. Pengembangan model pengukuran kinerja dapat menjelaskan secara komprehensif capaian kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Blitar, baik dilihat dari kemampuan dalam melaksanakan program kerja dan menggunakan sumber daya ekonomi yang dimiliki, dan mampu mencapai tujuan operasional