Orientador : Gustavo AbibArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento HumanoInclui referênciasResumo : O presente estudo visa entender de forma o mentoring pode influenciar no desenvolvimento de Startups. A pesquisa foi realizada com Startups sediadas em Curitiba, o intuito da pesquisa é identificar o perfil dos empreendedores que fazem parte dessas organizações bem como identificar como as práticas de mentoria impactam no desenvolvimento de seus negócios, tais negócios foram criados em um modelo recente, por volta dos anos de 1990 nos Estados Unidos. Para isso, serão utilizados métodos de levantamento bibliográfico e pesquisa...
O presente estudo evidencia trajetórias de 19 empreendedores brasileiros de startups estabelecidas n...
As startups hoje são uma tendência mundial de negócios, são um modelo baseado em tecnologia e inovaç...
As relações comerciais em programas de inovação aberta atingiram um patamar, até então, nunca visto,...
Orientador : Gustavo AbibArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências...
O objetivo geral do estudo foi analisar como se configuram as competências gerenciais, ideais e reai...
Pela significativa mudança na forma de abrir, gerir e conduzir uma empresa no âmbito nacional e int...
O objetivo deste trabalho é analisar a ligação entre cultura organizacional e performance de entrega...
O termo empreendedorismo corporativo tem sido pouco estudado. Ele se difere do empreendedorismo pois...
O desenvolvimento do mercado de startups é uma realidade nacional e internacional, e as startups de ...
RESUMO As startups começaram a ser empregadas entre os anos de 1996 e 2001, cuja forma empresarial ...
Startups são empresas embrionárias, com ideias inovadoras em um ambiente de extrema incerteza. Esta ...
O conceito de Universidade Empreendedora emerge como uma resposta às novas demandas da sociedade, am...
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Administração.Empr...
The present work presents the theoretical basis and the methods that must be followed to create a St...
Orientadora : Danielle Mantovani Lucena da SilvaMonografia (especialização) - Universidade Federal d...
O presente estudo evidencia trajetórias de 19 empreendedores brasileiros de startups estabelecidas n...
As startups hoje são uma tendência mundial de negócios, são um modelo baseado em tecnologia e inovaç...
As relações comerciais em programas de inovação aberta atingiram um patamar, até então, nunca visto,...
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O objetivo geral do estudo foi analisar como se configuram as competências gerenciais, ideais e reai...
Pela significativa mudança na forma de abrir, gerir e conduzir uma empresa no âmbito nacional e int...
O objetivo deste trabalho é analisar a ligação entre cultura organizacional e performance de entrega...
O termo empreendedorismo corporativo tem sido pouco estudado. Ele se difere do empreendedorismo pois...
O desenvolvimento do mercado de startups é uma realidade nacional e internacional, e as startups de ...
RESUMO As startups começaram a ser empregadas entre os anos de 1996 e 2001, cuja forma empresarial ...
Startups são empresas embrionárias, com ideias inovadoras em um ambiente de extrema incerteza. Esta ...
O conceito de Universidade Empreendedora emerge como uma resposta às novas demandas da sociedade, am...
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Administração.Empr...
The present work presents the theoretical basis and the methods that must be followed to create a St...
Orientadora : Danielle Mantovani Lucena da SilvaMonografia (especialização) - Universidade Federal d...
O presente estudo evidencia trajetórias de 19 empreendedores brasileiros de startups estabelecidas n...
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As relações comerciais em programas de inovação aberta atingiram um patamar, até então, nunca visto,...