RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar modelos de gestão do conhecimento, procurando, a partir de sua estrutura, caracterizar o contexto de sua aplicação nas empresas e sua relação com o processo de inovação. No desenvolvimento do trabalho, discorre-se sobre a inovação e seu embasamento na informação e no conhecimento, delineando os elementos construtivos da informação e sua convergência para a geração do conhecimento. A partir de um levantamento bibliográfico sobre modelos de gestão do conhecimento, realiza-se uma leitura analítica de sua estrutura com base na informação e no conhecimento, identificando suas características para a realização efetiva da gestão. Ao final, faz-se considerações a respeito dos modelos de gestão do c...
A Gestão do Conhecimento (GC) é o novo modelo de gerir as organizações através da inteligência das p...
Diante de todas as atividades contempladas no Centro de Serviços Compartilhados, as práticas de Gest...
O presente artigo discute os dois principais modelos de gestão de negócios atualmente utilizados pel...
RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar modelos de gestão do conhecimento, procurando, a ...
O objetivo geral deste estudo é analisar de que forma a gestão da informação pode atuar nos processo...
A era do conhecimento, produto da revolução tecnológica e da velocidade das informações, tem apresen...
O conhecimento organizacional vem se convertendo em um dos principais tópicos de interesse dos gesto...
O trabalho tem como objetivo analisar como as concepções de gestores organizacionais sobre a gestão ...
O conhecimento é o recurso econômico que mais gera vantagem competitiva às organizações, e como ...
O presente artigo discorre sobre a Gestão do Conhecimento e suaevolução no processo de gestão de pes...
Este artigo tem como propósito contribuir para o entendimento da gestão do conhecimento no contexto ...
Este artigo apresenta um panorama teórico do atual estágio da literatura científica voltada para a g...
O conhecimento caracteriza-se para as empresas como um ativo intangível de elevada importância, send...
A gestão de pessoas é um modelo transformador no contexto das organizações, rompe os paradigmas dos ...
Novas Tecnologias de Comunicação e Informação trazem possibilidades e questões ainda não exploradas ...
A Gestão do Conhecimento (GC) é o novo modelo de gerir as organizações através da inteligência das p...
Diante de todas as atividades contempladas no Centro de Serviços Compartilhados, as práticas de Gest...
O presente artigo discute os dois principais modelos de gestão de negócios atualmente utilizados pel...
RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar modelos de gestão do conhecimento, procurando, a ...
O objetivo geral deste estudo é analisar de que forma a gestão da informação pode atuar nos processo...
A era do conhecimento, produto da revolução tecnológica e da velocidade das informações, tem apresen...
O conhecimento organizacional vem se convertendo em um dos principais tópicos de interesse dos gesto...
O trabalho tem como objetivo analisar como as concepções de gestores organizacionais sobre a gestão ...
O conhecimento é o recurso econômico que mais gera vantagem competitiva às organizações, e como ...
O presente artigo discorre sobre a Gestão do Conhecimento e suaevolução no processo de gestão de pes...
Este artigo tem como propósito contribuir para o entendimento da gestão do conhecimento no contexto ...
Este artigo apresenta um panorama teórico do atual estágio da literatura científica voltada para a g...
O conhecimento caracteriza-se para as empresas como um ativo intangível de elevada importância, send...
A gestão de pessoas é um modelo transformador no contexto das organizações, rompe os paradigmas dos ...
Novas Tecnologias de Comunicação e Informação trazem possibilidades e questões ainda não exploradas ...
A Gestão do Conhecimento (GC) é o novo modelo de gerir as organizações através da inteligência das p...
Diante de todas as atividades contempladas no Centro de Serviços Compartilhados, as práticas de Gest...
O presente artigo discute os dois principais modelos de gestão de negócios atualmente utilizados pel...