Perkembangan zaman semakin maju sehingga berdampak juga pada canggihnya teknologi. Sistem yang dahulunya masih manual kini menjadi elektronik seperti pengelolaan sumber daya manusia di perpustakaan telah berubah menjadi sistem absensi elektronik. Adanya sistem absensi elektronik diharapakan mampu meningkatkan disiplin pustakawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penerapan absensi elektronik dalam meningkatkan disiplin pustakawan di Perpustakaan Daerah Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kualitatif desktritif dengan pendekatan studi kasus. Informan yang diambil 10 orang yang terdiri dari pustakawan. Teknik pengumpulan data dengan melakukan observasi nonpartisipan, wawancara, dan dokumentasi...
Tilang elektronik adalah proses tilang yang dilakukan dengan memanfatkan teknologi yang diharapkan p...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis implementasi kebijakan disiplin Aparatur Sipil Neg...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhap kinerja pegawai pada kantor...
Pada penelitian ini, penulis mengangkat permasalahan mengenai Pengaruh Penerapan Presensi Elektronik...
Disiplin menjadi salah satu faktor penting di dalam suatu organisasi, karena dengan adanya disiplin ...
INDONESIA Pengawasan adalah kegiatan penilaian terhadap organisasi atau kegiatan dengan tujuan agar...
Seiring dengan perkembangan zaman di era revolusi industri 4.0 saat ini, teknologi telah memberikan ...
Penerapan kebijakan sertipikat tanah elektronik tidak mudah. Salah satu tantangan pelaksanaan kebija...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan disiplin kerja pada Direktorat Pembinaan Masya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan disiplin kerja pada Direktorat Pembinaan Masya...
Penelitian ini dilakukan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha, Kecil Menengah, Pe...
Penelitian ini dilakukan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha, Kecil Menengah, Pe...
Tingginya jumlah arsip kertas yang semakin hari semakin meningkat menjadi masalah sendiri bagi sebua...
Tingginya jumlah arsip kertas yang semakin hari semakin meningkat menjadi masalah sendiri bagi sebua...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Disiplin Kerja Aparatur Dinas Kelautan...
Tilang elektronik adalah proses tilang yang dilakukan dengan memanfatkan teknologi yang diharapkan p...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis implementasi kebijakan disiplin Aparatur Sipil Neg...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhap kinerja pegawai pada kantor...
Pada penelitian ini, penulis mengangkat permasalahan mengenai Pengaruh Penerapan Presensi Elektronik...
Disiplin menjadi salah satu faktor penting di dalam suatu organisasi, karena dengan adanya disiplin ...
INDONESIA Pengawasan adalah kegiatan penilaian terhadap organisasi atau kegiatan dengan tujuan agar...
Seiring dengan perkembangan zaman di era revolusi industri 4.0 saat ini, teknologi telah memberikan ...
Penerapan kebijakan sertipikat tanah elektronik tidak mudah. Salah satu tantangan pelaksanaan kebija...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan disiplin kerja pada Direktorat Pembinaan Masya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan disiplin kerja pada Direktorat Pembinaan Masya...
Penelitian ini dilakukan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha, Kecil Menengah, Pe...
Penelitian ini dilakukan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha, Kecil Menengah, Pe...
Tingginya jumlah arsip kertas yang semakin hari semakin meningkat menjadi masalah sendiri bagi sebua...
Tingginya jumlah arsip kertas yang semakin hari semakin meningkat menjadi masalah sendiri bagi sebua...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Disiplin Kerja Aparatur Dinas Kelautan...
Tilang elektronik adalah proses tilang yang dilakukan dengan memanfatkan teknologi yang diharapkan p...
Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis implementasi kebijakan disiplin Aparatur Sipil Neg...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhap kinerja pegawai pada kantor...