Penelitian ini dilakukan di CV.SEMPULUR PRATAMA, yang bertujuan untuk membuktikan serta menganalisis 1) untuk mengetahui faktor-faktor jumlah aktiva, hutang jangka panjang, dan ekuitas secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja keuangan-rentabilitas CV.Sempulur Pratama. 2) untuk mengetahui faktor-faktor jumlah aktiva, hutang jangka panjang, dan ekuitas secara parsial berpengaruh terhadap kinerja keuangan-rentabilitas CV.Sempulur Pratama. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini sepenuhnya menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan yang diperoleh dari CV.Sempulur Pratama. Hasil regresi linier berganda, nilai konstan berpengaruh negatif sebesar (-2,208), koefisien regresi aktiva tetap (1,396) berpengaruh positif, hutang jangk...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kesadaran perpajakan terhadap penerimaan PB...
Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh antara variabel independen d...
Kendala atau permasalahan yang sering dihadapi karyawan dalam penyelesaian pekerjaan adalah kuragnya...
Keberhasilan pemasaran suatu perusahaan tidak hanya dinilai dari seberapa banyak konsumen yang berha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1). pengaruh konflik terhadap kinerja karyawan, 2) pengaru...
Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ...
Laporan keuangan merupakan ringkasan proses pencatatan dan transaksi keuangan, menggambarkan penyaji...
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan...
ABSTRAK ANALISIS KINERJA KEUANGAN BERDASARKAN RASIO PROFITABILITAS PADA CV. JELAJAH ALAM Oleh...
Latar belakang dari penelitian ini adalah perlunya pengelolaan dan kebijakan yang tepat terhadap tin...
Skripsi yang berjudul”PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PERJANJIAN KERJASAMA PENGANGKUTAN BARANG ANTARA P...
CV. Karya Indah Binjai yaitu perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa. CV. Karya Indah Binja...
RINGKASAN CV. Citra Buana Perkasa merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang advertising...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya tingkat disiplin kerja karyawan pada CV. Omco Jaya Pa...
Kepuasan kerja dan lingkungan kerja merupakan variabel independen (variabel bebas). Produktivitas k...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kesadaran perpajakan terhadap penerimaan PB...
Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh antara variabel independen d...
Kendala atau permasalahan yang sering dihadapi karyawan dalam penyelesaian pekerjaan adalah kuragnya...
Keberhasilan pemasaran suatu perusahaan tidak hanya dinilai dari seberapa banyak konsumen yang berha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1). pengaruh konflik terhadap kinerja karyawan, 2) pengaru...
Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ...
Laporan keuangan merupakan ringkasan proses pencatatan dan transaksi keuangan, menggambarkan penyaji...
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan...
ABSTRAK ANALISIS KINERJA KEUANGAN BERDASARKAN RASIO PROFITABILITAS PADA CV. JELAJAH ALAM Oleh...
Latar belakang dari penelitian ini adalah perlunya pengelolaan dan kebijakan yang tepat terhadap tin...
Skripsi yang berjudul”PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PERJANJIAN KERJASAMA PENGANGKUTAN BARANG ANTARA P...
CV. Karya Indah Binjai yaitu perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa. CV. Karya Indah Binja...
RINGKASAN CV. Citra Buana Perkasa merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang advertising...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya tingkat disiplin kerja karyawan pada CV. Omco Jaya Pa...
Kepuasan kerja dan lingkungan kerja merupakan variabel independen (variabel bebas). Produktivitas k...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kesadaran perpajakan terhadap penerimaan PB...
Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh antara variabel independen d...
Kendala atau permasalahan yang sering dihadapi karyawan dalam penyelesaian pekerjaan adalah kuragnya...