Um modelo de indicadores de inovação em contexto académico

Partindo de uma perspetiva informacional dos processos de I&DI e empreendedorismo, apresentase nesta comunicação o estudo desenvolvido no projeto de dissertação em Ciência da Informação, área de estudos da Gestão da Informação, no contexto da transferência do conhecimento e do processo de inovação na Universidade. A Teoria Sistémica e o Método Quadripolar constituem os instrumentos de orientação teórico-metodológica tendo-se optado pela abordagem da Gestão da Informação/Gestão do Conhecimento, os modelos de inovação para a economia do conhecimento, os referentes nacionais e internacionais e os respetivos indicadores. A Universidade é uma das instituições mais relevantes no contexto do Sistema Nacional de Inovação (SNI), fazendo parte integrante da sua missão a criação e a transferência de conhecimento. Na U.Porto projetos como a Universidade do Porto Inovação (UPIN) e o Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto (UPTEC) procuram apoiar a cadeia de valor da inovação na Universidade, promovendo o reforço e a solidificação da transferência de conhecimento e das relações da instituição com as empresas, bem como a promoção e apoio à criação de empresas de base tecnológica, científica e criativa, para além da atração de vários centros de inovação de empresas nacionais e internacionais. Neste contexto, desenvolveu-se um estudo exploratório que permitiu identificar os agentes internos e externos, os recursos, as relações entre atores e instituições, os processos e fluxos infocomunicacionais e os principais inputs e outputs. O principal resultado está corporizado num modelo de indicadores de inovação em contexto académico e consequente adequação à Universidade do Porto.Based on an informational perspective on I&D+i (Research and Development and innovation) and entrepreneurship, it is presented a study applied to the knowledge transfer and the process of innovation in the University, in the context of a master dissertation in Information Science (CI), study area of Information Management. The Systemic Theory and the Quadripolar Method are the theoretical and methodological guidance tools, while it was adopted an Information Management / Knowledge Management approach of innovation models for the knowledge economy, the national and international referents and corresponding set of indicators. The University is one of the most important institutions in the context of the National Innovation System (SNI), being part of its mission the creation and transfer of knowledge. At the University of Porto (U.Porto), projects such as the University of Porto Innovation (U.Porto Inovação) and the Science and Technology Park of the University of Porto (UPTEC) seek to support the universitys innovation value chain, promoting the reinforcement and solidification of knowledge transfer and of the relation between the university and companies, as well as the promotion and support to the creation of companies with a technological, scientific and creative base, and the attraction of numerous innovation centers of national and international companies. In this context, an exploratory study took place, which allowed to identify the internal and external agents, the resources, the relations between actors and institutions, the processes and flows, and the main inputs and outputs. The most relevant result is embodied in a model of innovation indicators in an academic context and its consequent adequation to the University of Porto