Técnicas utilizadas en la gestión de talento humano en la planeación y seguimiento de proyectos en las organizaciones de Cali – Colombia

This research is part of the "techniques used in the management of human talent in planning and monitoring of projects in organizations of Cali - Colombia" Professor Ronald Rojas Alvarado Specialization in Integral Project Management Industrial Engineering Program the University of San Buenaventura Cali. The purpose of this research is the analysis of each of the techniques used for the management of human resources in these organizations Cali- Colombia. The methodology used was a descriptive quantitative approach with a transverse non-experimental design; information collection was performed by generating a digital base and physical data; the information was obtained by physical documents and websites. a survey as a tool to collect, classify and analyze the common information in the organizations surveyed, conducted in different organizations was designed; finally he proceeded to write the essay with the analysis of the surveys. The results show that in the thirty-six surveys of project managers from different organizations of Cali, shows that all are directed towards the implementation of the best tools for managing human talent management, using tools such as rewards plan , conflict management, performance evaluation, selection processes, defined organizational structures, roles and responsibilities description of which is on track to generate offices structured projects. It was found that in general, 95% of the entire population knows and prefers these tools. It can be concluded that the target audience went surveys are of different types of companies from large multinationals to small companies that manage projects. He tried to make known the different techniques handled internationally for the achievement of objectives in the management of human resources in the planning and monitoring of projects.Este trabajo de investigación hace parte del proyecto “técnicas utilizadas en la gestión de talento humano en la planeación y seguimiento de proyectos en las organizaciones de Cali – Colombia” del Profesor Ronald Rojas Alvarado de la Especialización en Gestión Integral de Proyectos del Programa Ingeniería Industrial de la Universidad de San Buenaventura Cali. El propósito de esta investigación es el análisis de cada una de las técnicas utilizadas, para la Gestión del talento humano en estas organizaciones de Cali- Colombia. La metodología utilizada fue un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con un diseño no experimental transversal; la recolección de la información se realizó a través de la generación de una base de datos digital y física; la información se obtuvo mediante documentos físicos y páginas de Internet. Se diseñó una encuesta como instrumento para recolectar, clasificar y analizar la información común existente en las organizaciones encuestadas, realizadas en diferentes organizaciones; finalmente, se procedió a redactar la monografía con el análisis de las encuestas aplicadas. Los resultados muestran que en las treinta y seis encuestas realizadas a gerentes de proyectos de diferentes organizaciones de Cali, se observa que todas van encaminadas hacia la aplicación de las mejores herramientas para la gestión del gestión del talento humano , utilizando herramientas como: plan de recompensas, gestión de conflictos, evaluación del desempeño, procesos de selección, estructuras organizacionales definidas, descripción de roles y responsabilidades lo cual va en camino a generar oficinas de proyectos estructuradas. Se encontró que de manera general, un 95% a toda la población conoce y prefiere estas herramientas. Se puede concluir que el público objetivo al que se dirigieron las encuestas son de diferentes tipos de empresas desde grandes multinacionales hasta empresas pequeñas que manejan proyectos. Se trató de dar a conocer las diferentes técnicas manejadas a nivel internacional para el alcance de los objetivos en la gestión del talento humano en la planeación y seguimiento de los proyectos.Universidad de San Buenaventura - Cal