Percepción de los empleados de la empresa Arrendamientos la 80 de Medellín frente la función de gestión humana en la sensibilización para la adopción de NIIF pymes por primera vez

Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-2765t.-- Grupo de Investigación: Laboratorio Internacional Universitario de Estudios Sociales y Organizacionales (Liunes-O).-- Línea de Investigación: Organización y Gerencia.-- Área: Administración de negociosLas empresas necesitan adaptarse a los constantes cambios y exigencias que impone el medio para permanecer en el mercado, esto implica llevar a cabo diversos procesos que permitan la mejora de prácticas, un ejemplo claro es la adopción de Normas Internacionales de Información Financiera, las cuales impactan directamente en las personas que ejecutan los procesos contables. Gestión Humana es el área responsable de que este tipo de procesos se lleven a cabo de manera satisfactoria y sin que se produzcan efectos negativos en las personas