El curso de Dirección del Capital Humano es de naturaleza teórico- práctica, pertenece al área formativa, profundiza el Proceso de Gestión del Talento Humano como ventaja competitiva de las organizaciones exitosas. Se desarrolla en base a cuatro unidades temáticas: Introducción al estudio del talento humano, El proceso de gestión del talento humano, El desarrollo del talento humano basado en competencias y La Calidad de vida en el trabajo
Gestión del Talento es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humano...
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La gestión del capital humano va más allá de captar y remunerar a las personas que laboran en una or...
El curso de Gestión de Recursos Humanos es de naturaleza teórico- práctica, pertenece al área format...
El capital humano de las organizaciones, compuesto por personas, constituye la principal ventaja com...
El capital humano de las organizaciones, compuesto por personas, se ha convertido en un asunto vital...
Esta asignatura pertenece al área curricular formativa, es de naturaleza teórica y tiene como propós...
Capital Humano es un curso general de la Facultad de Negocios dictado por la carrera de Administraci...
Gestión del Talento es un curso específico en la carrera de Administración y Recursos Humanos es de ...
El curso de Introducción a la Gestión del Talento ha sido desarrollado para que los estudiantes apre...
Capital Humano es un curso general de la Facultad de Negocios dictado por la carrera de Administraci...
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El curso tiene dos partes la primera está dedicada al estudio del capital humano y su desarrollo y a...
La gestión del capital humano va más allá de captar y remunerar a las personas que laboran en una or...
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