Sílabo de Gestion del Cambio

El presente curso tiene como finalidad proporcionarle al alumno una visión integral respecto al procesoindividual y organizacional- de cambio en las empresas, entendiéndose a éstas como sistemas dinámicos y cambiantes, en un entorno también cambiante; desarrollando a lo largo de la materia los instrumentos indispensables para ejercer una óptima gestión del cambio. La materia se ha estructurado en 3 unidades: en la primera unidad se define el cambio conceptualmente y se establecen los puntos de partida para trabajar el cambio en una organización; en la segunda unidad se definen y estudian las principales herramientas de gestión para el cambio. La tercera unidad es de carácter teórico- práctico, comprende todo el proceso de cambio y el diseño de propuestas para la gestión del cambio en una organización