Methodical approaches to the development and introduction оf organizational-managerial innovations

Наведено аналіз поняття «управлінські інновації», обґрунтована доцільність використання поняття «організаційно- управлінська інновація». Проаналізовано сучасний стан інноваційної діяльності промислових підприємств. Виявлено проблеми в процесі впровадження управлінських інновацій та запропоновано шляхи їх подолання. У статті запропоновані методичні підходи до вибору та реалізації організаційно-управлінських інновацій в практику промислових підприємств. Розроблено методи зниження рівня опору організаційним змінам.The concept analysis “administrative innovations” is given, the usefulness of the concept of organizational-managerial innovation is explained. The current state of the innovation industry is analyzed. Barriers of administrative innovation adoption are revealed and ways of their overcoming are offered. In the article methodological approaches to the selection and implementation of organizational-managerial innovation in the practice of industrial enterprises are offered. Methods of decreasing in level of resistance to organizational changes are developed