Strategic human resource management

У статті розглянуто стратегічне управління людськими ресурсами. Найважливішими складовими функціями управління людськими ресурсами є: кадрове планування, добір персоналу, кадровий розвиток і, нарешті, утворення та діяльність служб, які спеціалізуються на роботі з персоналом.The article deals with strategic human resource management. The most important components of human resursamy functions are: workforce planning, staff recruitment, staff development, and finally the formation and operation of services, specializing in Human Resources