\ud THE RELATION BETWEEN COMMUNICATION \ud AND THE EMPLOYEES’ JOB DISCIPLINE AT CHANDRA \ud SUPER STORE TANJUNG KARANG BRANCH IN BANDAR LAMPUNG\ud \ud

\ud Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang retail di Bandarlampung dan merupakan cabang Chandra Superstore yang ketiga. Semakin banyaknya pesaing di bidang yang sama membuat manajemen Chandra Superstore Tanjung Karang untuk semakin meningkatkan kualitasnya. Tujuan perusahaan dengan hasil yang maksimum akan semakin mudah tercapai dengan adanya disiplin kerja yang tinggi dari seluruh karyawan. Salah satu cara yang harus dilakukan untuk mencapai disiplin kerja karyawan yang tinggi adalah dengan menggunakan komunikasi yang efektif. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah : ”apakah terdapat hubungan antara pelaksanaan komunikasi dengan peningkatan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang di Bandarlampung”.\ud \ud Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan komunikasi dengan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang. Hipotesis yang diajukan adalah komunikasi mempunyai hubungan yang positif dengan peningkatan disiplin kerja karyawan pada Chandra Superstore Cabang Tanjung Karang. Pengambilan Sampel dilakukan dengan non probability sampling dengan teknik Purposive Sampling dan setelah dilakukan perhitungan diperoleh sebanyak 86 responden. Analisis yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan koefisien korelasi product moment serta analisis kualitatif.\u