Berdasarkan penelitian yang dilakukan di Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Kota Bandung diperoleh fakta Disiplin Kerja sangat rendah. Hal ini terlihat dari indikator : Pemberian tugas sesuai kemampuan. Peneliti menyimpulkan hal ini disebabkan oleh : Pegawai Dinas Tata Ruang Dan Cipta karya kota Bandung masih adanya pegawai yang saling bergantung dengan pegawai lainnya dan masih kurangnya penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan. Dalam penelitian Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Kota Bandung ini peneliti menggunakan penelitian teori mengenai Disiplin Kerja. Disiplin Kerja adalah sejauh mana kerelaan dan kesadaran pegawai terhadap peraturan organisasi dan norma-norma yang tela...
ABSTRAK Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah disiplin kerja pegawai yang masih r...
ABSTRAK Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah disiplin kerja pegawai yang masih r...
Berdasarkan hasil pengamatan di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Kota Bandung, peneliti...
Berdasarkan hasil penelitian permasalahan yang dikaji disiplin kerja yang berkaitan dengan rendahnya...
Penelitian ini dilatar belakangi karena peneliti ingin mengetahui tingkat disiplin kerja serta penga...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan di kecamatan lengkong...
Disiplin kerja merupakan suatu hal yang sangat penting demi terlaksananya suatu pekerjaan, sehingga ...
Sumber daya manusia aparatur Negara mempunyai peranan yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan p...
Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian...
Disiplin kerja merupakan suatu hal yang sangat penting demi terlaksananya suatu pekerjaan,...
Permasalahan yang dikaji dalam hal ini adalah mengenai Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin kerja p...
Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah disiplin kerja pegawai yang masih rendah di Kantor Ke...
Permasalahan pokok dalam penelitian ini adalah mengenai Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja peg...
Permasalahan yang dikaji dalam hal ini adalah mengenai Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja P...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung, diperoleh ba...
ABSTRAK Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah disiplin kerja pegawai yang masih r...
ABSTRAK Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah disiplin kerja pegawai yang masih r...
Berdasarkan hasil pengamatan di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Kota Bandung, peneliti...
Berdasarkan hasil penelitian permasalahan yang dikaji disiplin kerja yang berkaitan dengan rendahnya...
Penelitian ini dilatar belakangi karena peneliti ingin mengetahui tingkat disiplin kerja serta penga...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan di kecamatan lengkong...
Disiplin kerja merupakan suatu hal yang sangat penting demi terlaksananya suatu pekerjaan, sehingga ...
Sumber daya manusia aparatur Negara mempunyai peranan yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan p...
Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian...
Disiplin kerja merupakan suatu hal yang sangat penting demi terlaksananya suatu pekerjaan,...
Permasalahan yang dikaji dalam hal ini adalah mengenai Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin kerja p...
Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah disiplin kerja pegawai yang masih rendah di Kantor Ke...
Permasalahan pokok dalam penelitian ini adalah mengenai Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja peg...
Permasalahan yang dikaji dalam hal ini adalah mengenai Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja P...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung, diperoleh ba...
ABSTRAK Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah disiplin kerja pegawai yang masih r...
ABSTRAK Penelitian ini berdasarkan dari adanya masalah disiplin kerja pegawai yang masih r...
Berdasarkan hasil pengamatan di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Kota Bandung, peneliti...