KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN BUAH BATU KOTA BANDUNG

Kinerjasuatubirokasi public merupakansuatuisu yang sangat actual yang terjadipadamasasekaranginisalahsatunyayaitukecamatan, sejatinyakecamatanmerupakanperangkatdaerah yang secaralangsungberhadapandenganmasyarakatluaskarenakecamatanmerupakanpelayananmasyarakat, kantorkecamatanmempunyaiperan yang sangat vital dalammendukungberhasilnyapelaksanaanpemerintahandaerahsecarakeseluruhan. Pembenahandalampenyelenggaraanpemerintah yang berioentasipadafungsipelayananmasyarakat, hendaknya di titikberatkanpadapemerintahkecamatan.Perbaikandalampenyelenggaraanpemerintahkecamatanharus di lakukan, terutambagaimanmenumbuhkandanmeningkatkankinerjaaparatkantorkecamatansebagaiabdi Negara danabdimasyarakat yang mautidakmauharusberupayameningkatkankemapuankerjanyasemaksimalmungkin ,karenapelaksanaantugaspelayananolehpemerintahkecamatansangattergantungpadakinerjaaparatnya. Sedangkanmasyarakathanyadapat di menilaikinerjakantorkecamatandarikualitaspelayanan yang di terima. MetodepenelitianinimencobamenjelaskandanmenganalisistentangkinerjapegawaikecamatanBuahbatukotabandung, sejauhmanakinerja yang di hasilkandalammeningkatkanpelayanankepadamasyarakat, metode yang di gunakandalampenelitianiniadalahdeskriftifkualitatifyaknidenganpusatperhatianpadamasalah-masalah yang bersifat actual danmenggambarkanfakta-faktatentang masala yang di telitisebagaimanaadanyadiringidenganinterprestasirasional, dalamskripsiinimenjaditolakukurpadakinerjapegawaikecamatanadalahsebagaiberikutkualitaskerjapegawai yang di hasilkan, ketepatanwaktupegawaidalammenyelesaikanpekerjaan, inisiatifpegawaidalammenyelsaikanmasalah yang ada di kecamatan, kemampuanpegawaidalambekerja, komunikasi yang baikantaraatasandanbawahandanjugamasyarakat. Penelitianini di lakukanberdasarkanpadagambaranbahwakinerjaaparatur di kecamatanBuahbatumasihbelimberjalansesuaidengan yang di harapkanhalinidapat di lihatdarifenomenasebagaiberikut: jumlahpersonilmasihbelumberimbangdengantugas-tugas yang harus di laksanakan. Kualitassumberdaya yang masihkurang, ketepatanwaktudalammenyelesaikantugas yang di berikan.Hasilpenelitianini di harapkanbisabermanfaatdanmemadaibahanpertimbanganuntukmeningkatkankinerjapegawai di kecamatanBuahbatukota Bandung