PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL (Survey pada Dinas Pemerintahan di Kota Bandung)

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi terhadap penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada kepala dinas, kasubag keuangan, kasubag program dan anggaran pada 17 SKPD Dinas Pemerintahan Kota Bandung sejumlah 34 orang. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Setelah data dikumpulkan, data dianalisis menggunakan program SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual dan Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasi Akrual. Selain itu terdapat pengaruh yang signifikan dari Kompetensi Sumber Daya Manusia dan SIA secara simultan terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual. Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi, Penerapan Standar Akuntansi Berbasis Akrual