Berdasarkan hasil penelitin di Badan Kepegawaian Daerah di bagian Sub Sekretariatan Kabupaten Bandung Barat, menyimpulkan bahwa masalah kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah di bagian Sub Sekretariatan Kabupaten Bandung Barat masih belum efektif dan efisien, hal ini dapat dilihat berdasarkan kualitas kerja dan kemampuan pegawai yang masih rendah. Tujuan dan kegunaan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendapatkan informasi, data lalu menganalisis informasi data yang berkaitan dengan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah di bagian Sub Sekretariatan Kabupaten Bandung Barat untuk menguji hipotesis serta memperdalam pengetahuan dan wawasan khususnya bagi peneliti secara praktis maupun teoritis da...
ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi atau perusahaan t...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Bidang Diklat Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan ...
Budaya Organisasi tentang seperangkat nilai-nilai kepercayaan dan prinsip-prinsip yang dianut oleh s...
ABSTRAK Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Barat Nomor 3 Tahun 2012 tentang Organisas...
Bedasarkan hasil penelitian yang dilakukan peneliti di Kementerian Agama Kantor Kota Bandung, masala...
ABSTRAK Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupat...
ABSTRAK Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Barat Nomor 3 Tahun 2012 tentang Organisas...
Kinerja pegawai dianggap penting bagi organisasi karena keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi ol...
Berdasarkan hasil penelitian pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung, bahwa masih rendahnya prestasi ke...
Penelitian berjudul Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung...
Budaya organisasi memberikan identitas bagi para anggota organisasi dan membangkitkan komitmen terha...
Permasalahan yang dikaji dalam penulisan ini adalah kinerja pegawai diKecamatan Bandung Kidul yang d...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi ter...
ABSTRAK Sumber Daya Manusia sangat berperan dalam mencapai tujuan organisasi baik pemerintahan ma...
Sebagai salah satu instansi pemerintah, Kecamatan Ujungberung Kota Bandung mempunyai tugas untuk mem...
ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi atau perusahaan t...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Bidang Diklat Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan ...
Budaya Organisasi tentang seperangkat nilai-nilai kepercayaan dan prinsip-prinsip yang dianut oleh s...
ABSTRAK Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Barat Nomor 3 Tahun 2012 tentang Organisas...
Bedasarkan hasil penelitian yang dilakukan peneliti di Kementerian Agama Kantor Kota Bandung, masala...
ABSTRAK Berdasarkan hasil pengamatan peneliti di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupat...
ABSTRAK Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Barat Nomor 3 Tahun 2012 tentang Organisas...
Kinerja pegawai dianggap penting bagi organisasi karena keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi ol...
Berdasarkan hasil penelitian pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung, bahwa masih rendahnya prestasi ke...
Penelitian berjudul Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung...
Budaya organisasi memberikan identitas bagi para anggota organisasi dan membangkitkan komitmen terha...
Permasalahan yang dikaji dalam penulisan ini adalah kinerja pegawai diKecamatan Bandung Kidul yang d...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi ter...
ABSTRAK Sumber Daya Manusia sangat berperan dalam mencapai tujuan organisasi baik pemerintahan ma...
Sebagai salah satu instansi pemerintah, Kecamatan Ujungberung Kota Bandung mempunyai tugas untuk mem...
ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi atau perusahaan t...
Berdasarkan hasil pengamatan peneliti pada Bidang Diklat Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan ...
Budaya Organisasi tentang seperangkat nilai-nilai kepercayaan dan prinsip-prinsip yang dianut oleh s...