PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BAGIAN ADMINISTRASI KEUANGAN BIRO HUMAS, PROTOKOL DAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT

ABSTRAK Permasalahan yang peneliti dapatkan di Bagian Administrasi Keuangan Biro HPU Sekretariat Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat masih kurangnya komunikasi ke atas yang kurang. Komunikasi horizontal yang kurang optimal,Disiplin waktu bekerja pegawai masih kurang mematuhi waktu masuk jam kerja. Masalah tersebut diduga disebabkan dari sikap pimpinan yang belum tegas kepada pegawai yang melakukan pelanggaran dan kurang perhatian sehingga efektivitas kerjanya menjadi tidak optimal. Locus penelitian di Bagian Administrasi Keuangan Biro HPU Sekretariat Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan teori tentang komunikasi, efektivitas kerja dan teori yang berhubungan dengan penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni, pertama data primer dengan melakukan wawancara kepada Kepala Bagian Administrasi Keuangan Biro HPU Sekretariat Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat, observasi non partisipan, serta menyebarkan angket kepada 22 responden. Kedua, menggunakan data sekunder yaitu melalui dokumen-dokumen seperti struktur organisasi, visi dan misi, data realisasi dll. Teknik analisis data menggunakan rumus-rumus yang perhitungannya dengan menggunakan bantuan SPPS (statistical & product and service solutions ). Hasil perhitungan SPSS (statistical & product and service solutions) dapat diketahui bahwa koefisien korelasi rank sperman didapat hasil sebesar 0.879, menunjukkan hubungan yang sangat kuat. Untuk koefisien determinasi menunjukan pengaruh sebesar 0,772 atau 77.2 % , terdapat pengaruh yang tinggi atau kuat. Faktor lain yang tidak terdefinisi, mempengaruhi variabel efektivitas kerja sebesar 22.8%. Berdasarkan hasil persamaan regresi menunjukan, bahw