PENGARUH PENERAPAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN PRINSIP – PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada PT PLN (Persero))

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh penerapan pengendalian internal dan prinsip – prinsip good corporate governance terhadap kinerja perusahaan PT. PLN (Persero). Metode penelitian yang digunakan adalah studi empiris dengan pendekatan penelitian yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi, korelasi, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji f serta analisis koefisien determinasi. Sampel penelitian yang digunakan adalah 48 orang dengan sumber data yang diperoleh melalui pengisian kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial penerapan pengendalian internal dan prinsip-prinsip good corporate governance berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Pengendalian internal memberikan pengaruh sebesar 34,5% sedangkan prinsip-prinsip good corporate governance memberikan pengaruh sebesar 26,3%. Secara simultan terdapat pengaruh pengendalian internal dan prinsip – prinsip good corporate governance terhadap kinerja perusahaan. Pengaruh penerapan pengendalian internal dan prinsip – prinsip good corporate goverrnance terhadap kinerja perusahaan adalah sebesar 60,8% ,sisanya sebesar 39,2% dipengaruhi oleh faktor lain, seperti kepuasan pelanggan, kemampuan mempertahankan pelanggan, kemampuan menguasai pelanggan. Kata kunci: Pengendalian internal, Prinsip – prinsip Good Corporate Governance, Kinerja Perusahaa