Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok, yaitu kualitas pelayanan yang rendah. Hal ini diduga disebabkan oleh belum dijalankannya aspek-aspek disiplin kerja secara menyeluruh pada Dinas Perumahan Penataan Ruang dan Kebersihan UPTD Wilayah Soreang Kabupaten Bandung. Pedekatan dalam penelitian ini tentang disiplin kerja dan kualitas pelayanan dilihat dari konteks kebijakan publik dan administrasi publik sebagai teori induknya untuk mengembangkan khasanah ilmu administrasi publik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanatory survey. Metode ini digunakan untuk menjelaskan fenomena sosial, yang dalam hal ini digunakan untuk meneliti pengaruh Disiplin Kerja (X) sebagai variabel bebas terhadap Kualitas Pelayana...
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya permasalahan dalam pengembangan pegawai seperti masi...
Penelitian ini dimulai dari permasalahan yang terdapat pada objek yang dikaji yaitu ketidaksesuaian ...
Pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan, disiplin terhadap pekerjaan padadasarnya adalah ...
Disiplin kerja adalah suatu sikap menghormati, menghargai, patuh, dan taat terhadap peraturan yang ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh kedisiplinan kerja terhadap prestasi kerj...
Permasalahan pokok penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupa...
Hasil menunjukan bahwa pada Laboratorium Klinik RSUD Dokter Soekardjo Kota Tasikmalaya masih rendahn...
Penelitian ini didasari oleh munculnya masalah terkait disiplin pegawai dalam melaksanakan tugas-tug...
Kedisiplinan kerja karyawan adalah sikap ketaatan dan kesetiaan seseorang / sekelompok orang terhada...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan disiplin k...
Penelitian tentang pengaruh Disiplin Kerja dan Penempatan Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratam...
Disiplin yang baik akan mencerminkan besarnya tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang yan...
Kinerja pegawai dapat tercapai apabila didukung dengan karakteristik pekerjaan dan kompetensi yang ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi kinerja penyuluh pertanian dirasakan mulai menurun seja...
PT Dhanar Mas Concern adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pemintalan benang berdiri sej...
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya permasalahan dalam pengembangan pegawai seperti masi...
Penelitian ini dimulai dari permasalahan yang terdapat pada objek yang dikaji yaitu ketidaksesuaian ...
Pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan, disiplin terhadap pekerjaan padadasarnya adalah ...
Disiplin kerja adalah suatu sikap menghormati, menghargai, patuh, dan taat terhadap peraturan yang ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh kedisiplinan kerja terhadap prestasi kerj...
Permasalahan pokok penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupa...
Hasil menunjukan bahwa pada Laboratorium Klinik RSUD Dokter Soekardjo Kota Tasikmalaya masih rendahn...
Penelitian ini didasari oleh munculnya masalah terkait disiplin pegawai dalam melaksanakan tugas-tug...
Kedisiplinan kerja karyawan adalah sikap ketaatan dan kesetiaan seseorang / sekelompok orang terhada...
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan disiplin k...
Penelitian tentang pengaruh Disiplin Kerja dan Penempatan Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratam...
Disiplin yang baik akan mencerminkan besarnya tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang yan...
Kinerja pegawai dapat tercapai apabila didukung dengan karakteristik pekerjaan dan kompetensi yang ...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi kinerja penyuluh pertanian dirasakan mulai menurun seja...
PT Dhanar Mas Concern adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pemintalan benang berdiri sej...
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya permasalahan dalam pengembangan pegawai seperti masi...
Penelitian ini dimulai dari permasalahan yang terdapat pada objek yang dikaji yaitu ketidaksesuaian ...
Pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan, disiplin terhadap pekerjaan padadasarnya adalah ...