RESUMEN: El principal objetivo del presente ensayo es el análisis de los diferentes factores que se asocian con la satisfacción personal con la vida. En especial, y de una forma más detallada, se ha estudiado cómo afecta el hecho de estar empleado o, por el contrario, carecer de un puesto de empleo, en dicha satisfacción. Para tal fin, hemos utilizado los datos proporcionados por los Barómetros del CIS (Centro de Investigaciones Sociológicas), encuestas con preguntas de carácter político y socio-económico dirigidas a la población española y que se llevan a cabo cada mes. De entre los datos proporcionados por dichas encuestas, se ha prestado atención únicamente a aquellas variables de especial interés para nuestro tema de investigación (sexo...
Las condiciones de trabajo son cada vez más importantes para el desarrollo social y económico del pa...
BACKGROUND: The economic recession produced a rapid rise of unemployment rates that was more visible...
El objetivo de este trabajo es identificar los factores determinantes del nivel de satisfacción labo...
En la siguiente investigación nos centramos en investigar cómo la satisfacción laboral, satisfacción...
En la actualidad, las empresas se están preocupando cada día más por la calidad de vida laboral de s...
Job performance has been the most important study object in the Human Resources scope, due to its di...
Purpose: We try to find out differences between personal and job-related features to know which bett...
RESUMEN: La satisfacción laboral es considerada un concepto fundamental a la hora de analizar el fun...
En este trabajo pretendemos analizar los determinantes de la satisfacción con la vida de las persona...
Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2019/2020Currently, work not only consists ...
ABSTRACT. Using the data from the Spanish survey on life quality at work, we examine the factors whi...
Recepción: 20 de mayo de 2016 | Revisión: 21 de mayo de 2016 | Aceptado: 30 de mayo de 2016Corresp...
The evaluation of the quality of life is made around factors such as emotional well-being, wealth an...
In this paper we evaluate the impact that a specific area in individuals’ lives- their job or occupa...
El objetivo de este trabajo es identificar los factores determinantes del nivel de satisfacción labo...
Las condiciones de trabajo son cada vez más importantes para el desarrollo social y económico del pa...
BACKGROUND: The economic recession produced a rapid rise of unemployment rates that was more visible...
El objetivo de este trabajo es identificar los factores determinantes del nivel de satisfacción labo...
En la siguiente investigación nos centramos en investigar cómo la satisfacción laboral, satisfacción...
En la actualidad, las empresas se están preocupando cada día más por la calidad de vida laboral de s...
Job performance has been the most important study object in the Human Resources scope, due to its di...
Purpose: We try to find out differences between personal and job-related features to know which bett...
RESUMEN: La satisfacción laboral es considerada un concepto fundamental a la hora de analizar el fun...
En este trabajo pretendemos analizar los determinantes de la satisfacción con la vida de las persona...
Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2019/2020Currently, work not only consists ...
ABSTRACT. Using the data from the Spanish survey on life quality at work, we examine the factors whi...
Recepción: 20 de mayo de 2016 | Revisión: 21 de mayo de 2016 | Aceptado: 30 de mayo de 2016Corresp...
The evaluation of the quality of life is made around factors such as emotional well-being, wealth an...
In this paper we evaluate the impact that a specific area in individuals’ lives- their job or occupa...
El objetivo de este trabajo es identificar los factores determinantes del nivel de satisfacción labo...
Las condiciones de trabajo son cada vez más importantes para el desarrollo social y económico del pa...
BACKGROUND: The economic recession produced a rapid rise of unemployment rates that was more visible...
El objetivo de este trabajo es identificar los factores determinantes del nivel de satisfacción labo...