Ett stadsbyggnadskontors kapacitet : En studie över omställningen till att planera för mer hållbart resande i Västra Roslags-Näsby, Täby kommun

Denna uppsats har syftat till att öka förståelsen för hur omställningen till att planera för mer hållbart resande upplevs och kan hanteras av tjänstemän på stadsbyggnadskontoret i Täby kommun. Genom en kvalitativ studie har tjänstemän i projektgruppen för Västra Roslags-Näsby liksom konsulter inriktade mot mobility management intervjuats. Utifrån begrepp som hållbar mobilitet, resilienta institutioner, mobility management och livsvärldsperspektiv har respondenternas upplevelser och erfarenheter av att arbeta med hållbart resande i stadsbyggnadsprocessen studerats. Resultatet visar att tjänstemännen upplever en förändring på stadsbyggnadskontoret i hur det talas om transporter och mobilitet på förvaltningen. Idag upplevs det vara mer självklart att även inkludera mer hållbara transportmedel såsom cykel, gång och kollektivtrafik i samhälls- och trafikplaneringen gentemot hur transporter tidigare hanterats på förvaltningen. En viktig anledning till detta tycks vara de enskilda tjänstemännen som utifrån eget engagemang och kunskap driver frågor om hållbart resande och mobility management liksom att omvärlden förändras vilket gör att hållbarhet och hållbart resande även får genomslag i Täbys kommunala planer och strategier. Trots en pågående förändring existerar dock normer och traditioner på stadsbyggnadskontoret som kan försvåra omställningen. Detta innebär att kapaciteten i stor utsträckning tycks finnas i förmågan hos tjänstemännen att utmana dessa strukturer.