Línea jurisprudencial principio de igualdad y protección del mínimo vital en materia de riesgos laborales

El análisis de la línea jurisprudencial en el desarrollo de la protección al mínimo vital y principio de igualdad en material de riesgos laborales, responde a conceptos básicos acuñados por la Corte Constitucional, en criterios homogéneos. Frente al derecho fundamental de mínimo vital la Jurisdicción social de tutela aplica como mínimos garantizar la justicia plena y de esta manera el hecho de no permitir que las personas caigan por debajo de los niveles de vida sin perder su dignidad e igualdad frente a sus congéneres. Respecto al principio de la Igualdad se puede observar en la práctica que es uno de los principios que menos se cumple, particularmente por la tendencia de igualar sin considerar las diferencias. Se observa dentro del sistema de Seguridad Social que no se ha precisado aun una adecuada distinción de diferentes situaciones concretas, respecto de los beneficios derivados de la seguridad social como a las obligaciones frente a ella. Es decir, ya los sistemas en sí mismos tienen la tendencia a establecer criterios de igualdad frente a situaciones distintas y además esa tendencia se ve reforzada por la actitud de los órganos judiciales de interpretar de forma favorable a igualar, pese a estar en presencia de situaciones distintas