Tato diplomová práce analyzuje využití nového způsobu odměňování ve vybraném podniku vzhledem k nepravidelnému rozvržení pracovní doby. Samotná práce a v ní sepsané návrhy na zlepšení bude sloužit vedení sledované společnosti a měla by pomoci úspěšně řídit odměňování lidských zdrojů.This dissertation thesis analysis using a new method of remuneration in a chosen company towards irregular working hours. This work and the written proposals to improve will serve to management monitored company and this work should help to control successfully remuneration of human resources.Ústav ekonomieStudentka komisi seznámila s cíli práce a se závěry ke kterým dospěla zpracováním diplomové práce. Během obhajoby studentka odpověděla na následující otázky: ...
Diplomová práce je věnována motivačním a odměňovacím procesům ve vybrané firmě. Cílem práce je uděla...
Diplomová práce analyzuje systém odměňování pracovníků se zaměřením na jejich motivaci k požadovaném...
Tato diplomová práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti, která si nepř...
This thesis deals with the issue of working time, as one of the main aspects of work. The goal of th...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu současného systému odměňování zaměstnanců a stanovení aspektů...
Cílem diplomové práce je na základě teoretických poznatků a analýzy základních personálních činností...
Diplomová práce se zabývá analýzou motivace a systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti....
Diplomová práce je zaměřena na podnikovou dopravu zaměstnanců, její postavení v systému odměňování a...
Cilem prace je analyzovat upravu pracovni doby, a to jak na celostatni urovni (v ramci zakoniku prac...
Diplomová práce je zaměřena na motivaci a odměňování pracovníků ve vybraném podniku. Zabývá se analý...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve společnosti PRUNIWEK a.s., která je ...
Diplomová práce se zabývá zhodnocením odměňování ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě ...
Pracovní doba, její délka a rozložení Abstrakt Diplomová práce se věnuje tématu pracovní doby a souv...
Tato diplomová práce pojednává o motivaci a odměňování zaměstnanců vybrané společnosti, která si pro...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Země...
Diplomová práce je věnována motivačním a odměňovacím procesům ve vybrané firmě. Cílem práce je uděla...
Diplomová práce analyzuje systém odměňování pracovníků se zaměřením na jejich motivaci k požadovaném...
Tato diplomová práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti, která si nepř...
This thesis deals with the issue of working time, as one of the main aspects of work. The goal of th...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu současného systému odměňování zaměstnanců a stanovení aspektů...
Cílem diplomové práce je na základě teoretických poznatků a analýzy základních personálních činností...
Diplomová práce se zabývá analýzou motivace a systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti....
Diplomová práce je zaměřena na podnikovou dopravu zaměstnanců, její postavení v systému odměňování a...
Cilem prace je analyzovat upravu pracovni doby, a to jak na celostatni urovni (v ramci zakoniku prac...
Diplomová práce je zaměřena na motivaci a odměňování pracovníků ve vybraném podniku. Zabývá se analý...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu personálních činností ve společnosti PRUNIWEK a.s., která je ...
Diplomová práce se zabývá zhodnocením odměňování ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě ...
Pracovní doba, její délka a rozložení Abstrakt Diplomová práce se věnuje tématu pracovní doby a souv...
Tato diplomová práce pojednává o motivaci a odměňování zaměstnanců vybrané společnosti, která si pro...
Diplomová práce je zaměřena na analýzu systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Země...
Diplomová práce je věnována motivačním a odměňovacím procesům ve vybrané firmě. Cílem práce je uděla...
Diplomová práce analyzuje systém odměňování pracovníků se zaměřením na jejich motivaci k požadovaném...
Tato diplomová práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti, která si nepř...