Recruitment agency employing as a method of flexible personal policy

Práce se zabývá problematikou agenturního zaměstnávání v podmínkách českého trhu práce. Je zde popsána činnost a povinnosti agentur práce, dále pak jejich kontrola a v neposlední řadě i postavení cizích státních příslušníků v českém pracovním prostředí. V praktické části bude proveden rozbor agenturního zaměstnávání před hospodářskou krizí a v současnosti.This bachelor work is concerning problems of agency employing in Czech job market conditions. It describes function and duties of employment agencies, their control, and last but not least position of foreign nationals in Czech working environment as well In practical part, analysis of agency employing before economic crisis and nowadays will be done.Ústav veřejné správy a právaStudentka seznámila komisi s problematikou agenturního zaměstnávání. Vedoucím práce nebyly doporučeny žádné otázky. Byla zahájena diskuse. Dolňující otázky: Za jakým účelem jsou lidé agenturami zaměstnáváni nejvíce. Jaký je poměr tuzemských zaměstnanců vzhledem k zaměstnávání cizích státních příslušníků.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo