Tato práce je věnována řízení lidských zdrojů. Zabývá se činnostmi personálních útvarů a vedoucích pracovníků. Praktická část je věnována analýze personálních činností u konkrétní firmy. Analýza je podkladem na návrh opatření na zlepšení úrovně řízení lidských zdrojů.Work is devoted to human recources management. It consider with activites of personál formations and managers. Practical part is devoted to an analysis of personal activities on a specific company. Analysis is the basis on draft of measures to improve the level of human recources management.Katedra dopravního managementu, marketingu a logistikyStudent dokázal svou bakalářskou práci vcelku dobrým způsobem objasnit. V problematice se orientoval s menší jistotou a pohotovostí. Na ...
Cílem práce je analyzovat procesy v rámci řízení lidských zdrojů z pohledu jak managementu, tak z po...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci. První část definuje pojmy...
Diplomová práce se zabývá problematikou personalistiky a vyhodnocením efektivnosti procesu řízení li...
Bakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Tato práce uvádí ...
Předložená bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů, které je důležité pro chod každé siln...
Tématem bakalářské práce je jedna z nejdůležitějších činností podnikového managementu. Řízení lidský...
Bakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku. V teoretické části jsou ...
Prazákladem všech personálních činností je správné vytvoření pracovních míst, získávání a formování ...
Hlavním tématem této bakalářské práce je popis a rozbor personálního řízení ve Sdružení Dvořák - Kar...
Tato bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. První dvě kapitoly de...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Hlavním tématem této bakalářské práce je rozbor řízení lidských zdrojů v konkrétní organizaci. Ústře...
Práce je věnována teorii řízení lidských zdrojů a vybraných personálních činností. Ty budou následně...
Tématem této diplomové práce je řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Práce je rozčleněna do...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Cílem práce je analyzovat procesy v rámci řízení lidských zdrojů z pohledu jak managementu, tak z po...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci. První část definuje pojmy...
Diplomová práce se zabývá problematikou personalistiky a vyhodnocením efektivnosti procesu řízení li...
Bakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Tato práce uvádí ...
Předložená bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů, které je důležité pro chod každé siln...
Tématem bakalářské práce je jedna z nejdůležitějších činností podnikového managementu. Řízení lidský...
Bakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku. V teoretické části jsou ...
Prazákladem všech personálních činností je správné vytvoření pracovních míst, získávání a formování ...
Hlavním tématem této bakalářské práce je popis a rozbor personálního řízení ve Sdružení Dvořák - Kar...
Tato bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. První dvě kapitoly de...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Hlavním tématem této bakalářské práce je rozbor řízení lidských zdrojů v konkrétní organizaci. Ústře...
Práce je věnována teorii řízení lidských zdrojů a vybraných personálních činností. Ty budou následně...
Tématem této diplomové práce je řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Práce je rozčleněna do...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává zá...
Cílem práce je analyzovat procesy v rámci řízení lidských zdrojů z pohledu jak managementu, tak z po...
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci. První část definuje pojmy...
Diplomová práce se zabývá problematikou personalistiky a vyhodnocením efektivnosti procesu řízení li...