Warum die EU aus gewerkschaftlicher Sicht keine Solidargemeinschaft darstellt

Können Gewerkschaften im Prozess der europäischen Integration eine gemeinsame politische Linie entwickeln? Anhand der Analyse gewerkschaftlicher Positionsbildung in den drei wichtigsten Feldern europäischer Tarifpolitik (die Diskussionen um die Dienstleistungsfreiheit und den europäischen Mindestlohn sowie die Lohnkoordinierung) argumentiert der Beitrag für eine ausgewogenere Sicht der realen Möglichkeiten und Grenzen internationaler Solidarität.Can trade unions develop common political positions in the course of European integration? Based on an empirical analysis of position-making in the three most important policy fields (freedom of services, European minimum wages and wage coordination), the article argues for a more differentiated perspective on the potentials and limitations of international solidarity