Human resource management in Pleas, a.s.

Tématem bakalářské práce je jedna z nejdůležitějších činností podnikového managementu. Řízení lidských zdrojů je významnou činností pro kvalitní a úspěšné fungování podniku jako celku. Práce je zaměřena na analýzu personálních činností v Pleas, a.s.. V úvodu práce je popsán teoretický základ k dané problematice. Praktická část je nejdříve zaměřena na charakteristiku podniku, jeho historii a předmět jeho činnosti. Poté se věnuje analýze personálních činností, např. výběr, získávání, hodnocení, odměňování, motivace pracovníků a další. V závěrečné části jsou navržena doporučení, jak činnosti týkající se řízení lidských zdrojů zefektivnit.The theme of this bachelor work is one of the most important activities of company management. Human resource management is an important activity for quality and success operating of the company as a whole. The work is focused on an analysis of staff activities in Pleas, a.s.. At the beginning of the work describes the theoretical basis for the issue. Practical part is the first focused on the characteristics of the company, company history and the subject of company activities. Then deals with the analysis of staff activities, which include e.g. recruiting and selection of new staff, evaluation, remuneration, motivation and more. In the final part are proposed recommendations how activities related to human resources do more efficient.Ústav ekonomiky a managementuDokončená práce s úspěšnou obhajobo