Employment perspectives for women after maternity leave in Prague

Práce se zabývá problematikou zaměstnatelnosti žen po rodičovské dovolené v Praze. Ve svém úvodu vymezuje pojmy mateřská a rodičovská dovolená, dále se zabývá politikou rovných příležitostí, politikou zaměstnanosti, rodinnou politikou, a to především na území hlavního města Prahy. Další kapitola je věnována slaďování rodinného a profesního života, popisuje pracovní podmínky zaměstnankyň pečujících o malé dítě a služby péče o děti. Praktická část je věnována mapování, popisu a analýze projektů na podporu zaměstnatelnosti žen po rodičovské dovolené v Praze a jejich pracovním perspektivám.My thesis deals with problems of employment perspectives for women after maternity leave in Prague. Introduction explains maternity and parental leave, followed by problems of policy of equal oportunities, policy of employment, family policy, in Prague. Next chapter is about balancing family life and employment career, it also describes working conditions for women looking after children and institution of child care. Practical part of my thesis is about mapping, description and analysis of various projects for supporting employment for women after their maternity leave and their employment perspectives.Katedra věd o výchověDokončená práce s úspěšnou obhajobo