Instruments of Active employment policy and alternative methods of support employment applied at Employment agency in Hradec Králové

Tato bakalářská práce pojednává o způsobech využití aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) Úřadem práce v Hradci Králové. Rovněž se zmiňuje i o Evropském sociálním fondu (ESF) jako o další možnosti podpory zaměstnanosti. Tento fond je jedním ze čtyř strukturálních fondů a je určen k tomu, aby podporoval realizaci Evropské strategie zaměstnanosti a to prostřednictvím investic do lidských zdrojů, jejich vzdělání, zaměstnanosti, podnikání a vyrovnáváním příležitostí co se týká přístupu na trh práce. Úkolem bakalářské práce je seznámení s druhy aktivní politiky zaměstnanosti obecně a s jejich využití v praxi. Cílem je také srovnání v oblasti financování APZ v rámci Úřadu práce Hradec Králové a Pardubice.This bachelor work treats of ways of using Active Labour Policy in Hradec Králové. It also deals with European Social Fund as another way of support of employment. This fund is one of four structural funds and it is determined to support the implementation of European Employment Strategy by means of instruments in a human resources, their education, employment, enterprise and balancing opportunities as far as entrance on the labour market. The objective of this bachelor work is identification with kinds of Active Labour Policy and its application in practise. The aim is a compare in a sphere of financing of the Active Labour Policy at the employment agency in Hradec Králové and Pardubice.Ústav veřejné správy a právaDokončená práce s úspěšnou obhajobo