Add to ORKGŘízení pracovního výkonu v organizacích, stanovování (SMART) cílů, participace zaměstnanců na stanovování cílů. Hodnocení zaměstnanců obecně, metody hodnocení, hodnotící rozhovory. Vztah motivace a pracovního výkonu, teorie a praxe motivace. Analýza řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků ve společnosti Astra Zeneca. Aplikace řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků ve veřejné správě a dalších organizacích na území ČR.Ústav veřejné správy a právaDokončená práce s úspěšnou obhajobo
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit používaná pravidla a postupy řízení pracovního výkon...
Práce je věnována hodnocení výkonnosti podniku. V práci jsou vymezeny základní metody hodnocení podn...
Diplomová práce se zabývá provedením analýzy a zhodnocení měření a řízení výkonnosti konkrétního pod...
Diplomová práce se zabývá řízením pracovního výkonu ve firmě XY. Hlavním cílem této práce je zhotove...
Práce se zabývá zkoumáním vnitřního prostředí organizace, procesů a činností, které mají vliv na mot...
Diplomová práce je zaměřena na systém řízení pracovního výkonu ve společnosti Mateřská škola Bambíno...
Bakalářská práce je zaměřená na informační systémy podporující strategické řízení podnikového výkonu...
Předkládaná práce se věnuje řízení českých firem na trzích, kde jsou časté inovace klíčové pro úspěc...
Cílem této práce je analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Grafton Recruitment, s.r.o....
Diplomová práce se zabývá charakteristikou systému řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců,...
Tato disertační práce se zabývá výkonností podniku ve vztahu ke zvyšování jeho konkurenceschopnosti....
Disertační práce se věnuje pracovnímu výkonu zaměstnance, jeho motivaci a rozvoji. V teoretické část...
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému řízení pracovního výkonu ve společnosti Dům zahraniční s...
Tématem bakalářské práce je aktivní řízení pracovního výkonu zaměstnanců. První část bakalářské prác...
The main aim of my bachelory thesis is to analyse permomance management of company AMI Praha, a.s. a...
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit používaná pravidla a postupy řízení pracovního výkon...
Práce je věnována hodnocení výkonnosti podniku. V práci jsou vymezeny základní metody hodnocení podn...
Diplomová práce se zabývá provedením analýzy a zhodnocení měření a řízení výkonnosti konkrétního pod...
Diplomová práce se zabývá řízením pracovního výkonu ve firmě XY. Hlavním cílem této práce je zhotove...
Práce se zabývá zkoumáním vnitřního prostředí organizace, procesů a činností, které mají vliv na mot...
Diplomová práce je zaměřena na systém řízení pracovního výkonu ve společnosti Mateřská škola Bambíno...
Bakalářská práce je zaměřená na informační systémy podporující strategické řízení podnikového výkonu...
Předkládaná práce se věnuje řízení českých firem na trzích, kde jsou časté inovace klíčové pro úspěc...
Cílem této práce je analýza systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti Grafton Recruitment, s.r.o....
Diplomová práce se zabývá charakteristikou systému řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců,...
Tato disertační práce se zabývá výkonností podniku ve vztahu ke zvyšování jeho konkurenceschopnosti....
Disertační práce se věnuje pracovnímu výkonu zaměstnance, jeho motivaci a rozvoji. V teoretické část...
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému řízení pracovního výkonu ve společnosti Dům zahraniční s...
Tématem bakalářské práce je aktivní řízení pracovního výkonu zaměstnanců. První část bakalářské prác...
The main aim of my bachelory thesis is to analyse permomance management of company AMI Praha, a.s. a...
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit používaná pravidla a postupy řízení pracovního výkon...
Práce je věnována hodnocení výkonnosti podniku. V práci jsou vymezeny základní metody hodnocení podn...
Diplomová práce se zabývá provedením analýzy a zhodnocení měření a řízení výkonnosti konkrétního pod...