Módulo V: Gestão de pessoas

O módulo se destina à abordagem dos principais aspectos da gestão de pessoas que impactam a atuação das gerências operacionais, tais como a visão sistêmica da organização, a tradução das estratégias em ação, a mobilização de equipes, a liderança, a comunicação, a negociação, o incentivo à participação e à criatividade, bem como o foco nos resultados e na criação de valor público. O processo de ensino-aprendizagem é conduzido por intermédio de exposições dialogadas e trabalhos em grupo, combinando a abordagem dos conteúdos teórico-conceituais com exercícios de fixação e aplicação.Número de páginas: 65 p.Número de slides: 77 slidesAdministração PúblicaGestão de PessoasSumário; 1. Desafios Atuais da Gestão de Pessoas; 2. Conceito de Gerenciamento; 3. Clima Organizacional; 4. Trabalho em Equipe; 5. Comunicação; 6. Gestão de Conflitos; 7. Negociação; 8. Liderança; 9. Gestão da Mudança; 10. Aprendizado nas Organizações; 11. Concluindo; Referências bibliográficas