I Sistemi ERP: la soluzione SAP per la gestione delle Risorse Umane. Descrizione di un caso aziendale

L'obiettivo di questa tesi è lo studio e l'utilizzo di un sistema ERP nell'ambito della Gestione delle Risorse Umane. In una prima fase sono stati analizzati i cambiamenti strategico-organizzativi nell'ambito delle moderne aziende e il concetto di reingegnerizzazione strettamente connesso. E' seguita l'analisi di un sistema informativo aziendale ERP, in particolare sul sistema SAP R/3 modulo HR.Infine nella fase progettuale, sono stati analizzati con schematizzazione logica i processi per la gestione di ordine di produzione e successivamente implementati nel sistema SAP R/3