The analysis of effectiveness of impacts of active and pasive instruments of employment policy

Zaměstnanost je jedním z významných hospodářských ukazatelů každé vyspělé země. Proto se na její úroveň zaměřují jednotlivé vlády a politikové vysokou zaměstnanost řadí mezi hlavní ekonomické cíle. Nezaměstnanost totiž patří mezi hlavní problémy vyspělých zemí a představuje problém nejen ekonomický, ale i sociální a psychologický. Tato práce se zabývá zaměstnaností v České republice a pozornost je zaměřena na Karlovarský kraj, který v porovnání s ČR vykazuje horší výsledky. Cílem je analyzovat stav a vývoj zaměstnanosti a nezaměstnanosti v posledním uplynulém období několika let a odhalit hlavní příčiny nezaměstnanosti a nejefektivnější nástroje státní politiky zaměstnanosti. Stěžejní částí práce je analýza účinnosti dopadů aktivních a pasivních nástrojů politiky zaměstnanosti v České republice se zaostřením pozornosti na Karlovarský kraj.ObhájenoEmployment is one of the most important economic indicators of every developed country. Therefore, all national governments watch closely employment levels and trends and high-employment is one of the most significant economic objectives of all political parties. High unemployment rates are a crucial problem for industrialized countries and represents a challenge not only economic but also social and psychological. This work deals with employment in the Czech Republic and focuses on region Karlovy Vary which employment rates are much lower than national rates. It aims to analyse employment and unemployment levels and trends in the most recent period, uncover the possible root causes of unemployment and point out effective instruments of the state employment policy. The main part of work is an analysis of the effectiveness of the impact of active and passive employment policy instruments in the Czech Republic to focus attention on the region Karlovy Vary