The role of personal self-regulation in preventing frustration in a professional environment

У статті представлено результати дослідження проблеми превенції фрустрації засобами особистісної саморегуляції. Описано зміст особистісної саморегуляції та окреслено специфіку взаємообумовленості цих феноменів в структурі мисленнєвої діяльнісної активності суб’єкта. Встановлено, що фрустрація є полімодальне та багатовимірне поняття, що функціонує в розрізі співвідношення внутрішньої та зовнішньої реальності і впливає на загальну оцінку особистістю власного благополуччя та збереження психічного здоров’яВ статье представлено результаты исследования проблемы превенции фрустрации средствами личностной саморегуляции. Описано содержание личностной саморегуляции и очерчено специфику взаимообусловленности этих феноменов в структуре деятельности мыследеятельной активности субъкта. Установлено, что фрустрация является полимодальным и многомерным понятием, которое функционирует в разрезе соотношения внутренней и внешней реальности и влияет на общую оценку личностью собственного благополучия и сохранение психического здоровьяThe article presents the results of studying the problem of prevention of frustration by means of personal self-regulation. Describes the content of personal self-regulation and outlines the specificity of the interdependence of these phenomena in the structure of activity of the subject activity of the subject. It has been established that frustration is a polymodal and multidimensional concept that functions in the context of the correlation of internal and external reality and affects the overall assessment of the personality of his own well-being and the preservation of mental healt