DISKRIMINACIJA TRUDNICA NA HRVATSKOM TRŽIŠTU RADA

Cilj rada bio je promotriti položaj žena tj. radnica na hrvatskom tržištu rada te vidjeti na koji su način zaštićene u vrijeme trudnoće i majčinstva, te da li i kako dolazi do njihove diskriminacije. U situaciji ekonomske krize i demografskog starenja stanovništva, dolazi do dvojbe kako zaštititi trudne radnice i povećati natalitet, ali istovremeno ne ugroziti poslodavce i poslovanje tvrtki. Ovaj problem treba rješavati ne samo pravnim, već i ekonomskim mjerama, te jačanjem svijesti da će njegovo uspješno rješavanje imati pozitivni utjecaj na demografski, gospodarski i ukupni razvoj cijelog društva