Odabir pokazatelja budućeg poslovnog razvoja korporacija

The paper presents applications of discriminate analysis to predicting corporate economy future developments. The discriminate analysis was applied employing 5 to 8 input indicators (discriminators). Attaining maximum accuracy, 7 discriminators suffice. A final choice of discriminators was made by further discriminate analysis applications, and by searching causes of erroneous classification, which concerned a closer examination of input data files.U radu se prikazuje aplikacija diskriminirane analize radi predviđanja budućeg razvoja korporacija. Kod diskriminirane analize se primjenjuje 5-8 ulaznih pokazatelja (diskriminatora). Za postizavanje maksimalne točnosti, 7 diskriminatora je dovoljno. Konačni izbor diskriminatora napravljen je prikazanom primjenom diskriminirane analize i pretraživanjem uzroka pogrešnih klasifikacija, koji znače detaljnije ispitivanje ulaznih podataka