HUBUNGAN MASA KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT KRISTEN MOJOWARNO

Dalam rangka memberikan pelayanan yang berkualitas kepada pasien, kinerja perawat perlu mendapatkan perhatian. Banyak factor yang mempengaruhi kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan, salah satunya adalah masa kerja. Pengalaman meningkatkan kinerja perawat. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara masa kerja dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di Rumah Sakit Kristen Mojowarno. Metode penelitian ini memakai pendekatan cross sectional. Populasi penelitian adalah perawat di Rumah Sakit Kristen Mojowarno. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling, dan diperoleh 82 perawat sebagai sampel. Variabel bebas adalah masa kerja dan variabel dependen adalah kinerja perawat. Data dikumpulkan dan dianalisis menggunakan uji statistik Spearman Rho dengan tingkat signifikansi 0,05. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar responden atau 91,7% telah bekerja ≥6 tahun. Kinerja menunjukkan >50% responden memiliki kinerja tinggi. Hasil uji statistic menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara masa kerja dengan kinerja perawat (p=0,000) dengan koefisien korelasi 0,611. Kesimpulan dari penelitian ini, dapat dikatakan bahwa ada hubungan korelasi yang kuat antara masa kerja dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan. Selain itu, ada banyak faktor mempengaruhi kinerja perawat